江西文员/前台/秘书招聘

1、专业不限，精通办公软件； 2、有医院办公室主任工作经验三年以上； 3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程； 4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程； 5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待； 6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作； 7、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。

前台，服从管理，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，气质优雅，薪资3000到6000，有意向转接电话联系

有药品内勤经验，口齿伶俐 擅长沟通

有亲和力,形象气质佳.服务意识强,有责任心.有意者可先在线投简历，再电话预约.

1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

要求已婚30岁戓以上，熟练运用办公软件

一、工作内容:高薪诚聘前台，登记回访接待客户，门诊部相关的行政电脑工作 二、任职要求：热情好客耐烦 三、福利待遇：底薪加绩效，周休一天，特殊节假日多一到三天不等 四、工作时间：上午八点到下午六点，中午两个小时午饭休息时间

岗位职责: 负责接待顾客，挂号收费，带领顾客就诊 任职要求：初中及以上，面貌端正 岗位福利: 包吃，交五险，有晋升空间，有经验者优先

工作内容: 1.公司行政制度的编制与拟写、负责组织会议与做好会议纪录、员工考勤、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。 2.人力资源方面：公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、录用，快速有效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定；员工关系、员工福利等模块的相关工作 3.员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理;员工信息录入、人事档案管理; 4.负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督 5.统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。 6.负责办公用品的采购、发放，办公设备及固定资产的管理和维护: 7.负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作；负责公司办公环境的日常维护; 8.负责办公环境的维护、公司文档收发、文档打印、来客来访接待、电话转接等工作;完成领导交代的其他任务； 9.做好公司内部工作相关后勤支持与保障，完成领导交办的其它工作。 任职要求： 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业； 2、2年以上人力资源单模块或全盘工作经验，熟悉企业微信钉钉后台管理及操作，能独立负责开展个人工作； 3、做事严谨细心，认真负责，做事有计划有逻辑，懂得协调各种关系， 4、对数据敏感、逻辑清晰，具有良好的沟通、协调能力，有团队精神，； 5、性格开朗活泼，良好的沟通、协调能力，抗压力强，有团队协作精神，能独立并负责任的完成工作任务。 福利待遇： 1、医院提供住宿，居住环境优越； 2、缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假； 4、节假日礼品+生日大礼包； 5、公司会组织员工不定期外出旅游。

1、高中学历、年龄18周岁以上限女，身体健康； 2、工作热情积极、细致耐心，服从管理 ； 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚； 5、有经验者优先考虑。