中国人寿财产保险股份有限公司南昌市中心支公司
南昌 西湖区5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假周末双休
4-30
一、工作内容:医保基金稽核,病案分析,DRG,DIP算法。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
余江康达中医院 VIP
鹰潭 余江区不限大专
五险
4-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉安吉尔眼科医院 VIP
吉安 吉州区1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助全薪病假工龄奖
4-30
一、工作内容: 医务科相关工作 二、任职要求: 预防医学专业、公共卫生专业 三、福利待遇: 全勤奖,公费外出学习,交通补助,绩效奖励,年度带薪年假 四、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
南昌市第五医院 VIP
南昌 青云谱区10年以上本科
五险带薪年假住房公积金生日福利
4-30
任职要求:本科及以上学历,临床医学专业,副高及以上职称,10年医务科工作经验,熟悉二级甲等医院等级评审初评和复评工作。
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
上饶 广丰区2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
4-30
一、工作内容:负责全院医疗质量 二、任职要求:2年以上二级医院医务管理经验 三、福利待遇:五险一金、餐补、年休假、提供住宿

医务科

8K~15K
共青城市残疾人康复中心 VIP
九江 共青城市1年以上大专
包吃包住
4-30
一、工作内容:对医务科熟悉文件各方面 二、任职要求 三、福利待遇:8000-15000 四、工作时间:八个小时
共青城市残疾人康复中心 VIP
九江 共青城市3年以上中专
包吃包住
4-30
1、具备管理经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
南昌附大医院 VIP
南昌 东湖区5年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
4-30
一、工作内容: 1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施; 2、负责全院医疗质量管控,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错; 3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系,加强科室间的协作; 4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通,组织实施卫生行政部门下达的指令性工作和任务; 5、协助领导负责卫生技术人员的业务培训工作及业务考核工作; 6、负责对外交流、接待相关工作,有效及时处理医疗纠纷事件; 7、负责院长临时交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以以上学历,持有相应医学或护理类职称证优先; 2、具有5年以上的临床管理经验,有较强的组织领导能力; 3、熟悉医疗管理法律法规,了解行业发展动态; 4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等; 5、具备的医疗管理知识能力; 6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力,具有良好的团队协作精神; 7、具有较强的责任心,有担当。
赣州济世堂第二中医门诊部 VIP
赣州 章贡区3年以上不限
五险包吃包住
4-30
岗位职责: 1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理; 2、规范日常诊疗行为,提升医疗质量,杜绝医疗事故发生; 3、做好医保风险控制,禁止出现任何违反医保规范行为; 4、协助招聘、考核、评价门诊医护人员,提升团队服务水平和质量; 5、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系; 6、处理门诊的其它日常事务。 任职要求: 1、大专以上学历,医学、药学等相关专业优先考虑; 2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力; 3、有较强的事业心,忠诚度和稳定性较好,职业素养高。
余干楚东医院 VIP
上饶 余干县5年以上大专
8小时工作制职称晋升安排进修包住免费停车
4-30
1、具有大专及以上学历,相关医学专业。 2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。
景德镇爱尔眼科医院 VIP
景德镇 昌江区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-30
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县5年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
4-30
一、工作内容:负责医院的医务管理和人员管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
4-30
1、内科专业副高以上职称可注册(者可放宽条件); 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教; 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作; 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作; 5、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。

医务科

8K~15K
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县5年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
4-30
一、工作内容:1、负责医疗质量管理及医疗安全管理。 2、负责组织制定医院的移交管理制度并组织实施。 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度。 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷。 5、协助院长制定医疗人才培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,管理全院医务人员业务培训工作。 二、任职要求:1.拥有医务科5年以上工作经验; 2.执业医师或以上职称。 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00—12:00 14:00—17:30
南昌天同康复医院 VIP
南昌 红谷滩区3年以上大专
五险包吃包住
4-29
工作内容: 1、负责的医疗质控监督检查和医疗病例的监督管理; 2、熟悉并了解国家及本地卫健委等上级机关部门政策,组织落实各级监督部门对医院的各项临检校验等工作; 3、协助院长定期组织各部门医技护人员的培训,上传下达及时整理归档培训资料; 4、负责落实各项系统的维护,参加有关医务管理工作的各项会议及收发各上级部门文件。 5、 完成上级安排的各项临时工作。 任职要求: 1、大专以上学历,爱岗敬业(医学相关的专业优先录用) 2、3-5年以上医政管理工作经验优先 3、熟悉本地卫健委办事流程。 4、南昌本地人 能力出众者 薪资可谈
金溪侗济医院 VIP
抚州 金溪县1年以上大专
包吃包住
4-29
薪资面议 1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务; 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
抚州博中医院 VIP
抚州 临川区2年以上大专
五险带薪年假定期体检
4-29
一、工作内容:协助医务科长处理医务科相关工作。 二、任职要求:助理医师或护师 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:8:00-17:00

医务科

8K~10K
抚州博中医院 VIP
抚州 临川区10年以上大专
五险带薪年假定期体检
4-29
一、工作内容: 1、组织制定科室相关制度、发展规划、工作计划及总结,开展医务科的日常行政管理工作和业务管理工作。 2、配合医院对科室人员进行选拔、培训、考核等。 3、监督、检查各科室的病案历的书写规范,并指导部门工作人员做好其保管工作。 4、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价并总结。 5、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。 6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 7、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。 8、负责院内医疗信息化系统对接。 9、负责医疗质量控制,指导、监督医疗纠纷、突发性事件的防范与处理。 10、负责对医院与社保局、卫生局、以及其他保险机构等对外相关事情审核,并指导监督下级人员进行相关工作。 二、任职要求: 同岗工作10年以上经验。
南昌明州赣北康复医院 VIP
南昌 青山湖区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-29
岗位职责: 1、完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2、协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,医疗安全; 4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响; 6、医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报; 7、完成院领导临时交办的其他工作。 任职要求: 男女不限,中级以上职称,5年以上医务部管理经验,对民营医院运营有清晰的认知,沟通协调能力强,应变能力好,抗压能力好
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-29
一、工作内容:协助医务部主任进行工作 二、任职要求:两年以上工作经验 三、福利待遇:双休,入职五险一金,带薪年假餐补房补等 四、工作时间:8-5.30午休一个半小时

12345600

江西医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 75% 本科 15%
江西医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占75%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 50% 4-6年 30% 6年以上 15%
江西医务科招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占50%,4-6年占30%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目