江西管理院长招聘

南昌赣医医院位于美丽的艾溪湖旁，京东大道1068号，是一所环境优美、设备齐全的综合性医院，现有营业面积约1万平米，现因业务发展需要，高薪诚聘行政院长 任职要求：40岁以上。具有10年以上医院高层管理经验，医学或管理类大学专科以上文化程度。具有较强的组织、协调、执行能力，有一定的资源优先。 工作时间：8:00-12:00；13:00-17:00

一、工作内容： 1、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持； 2、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况； 3、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展； 4、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 二、任职要求： 1、专科以上学历，在公立医疗机构3年以上院长工作经验，或民营医疗机构5年以上院长的管理经验； 2、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力； 3、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力； 4、能吃苦耐劳，愿意同企业共同发展的优先考虑。

负责医院的日常运营和医疗护理质量管理；并协调医院与外部相关部门的关系，具有卓越的组织和沟通协调能力，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，有二级医院以上院长工作经验者优先。待遇面议。

工作内容： 1.独立开展诊所日常运营管理工作，包括行政、人事、财务、团队管理及公共关系维护； 2.带领诊所团队完成营业目标； 3.协助医疗团队开展正常医疗服务，把控医疗质量和医疗风险； 4.组织并开展对客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度； 5.有效的开展市场及品牌拓展工作，组织及配合市场活动，维护渠道关系。 任职资格: 1.大专及以上学历，5年以上口腔运营岗位工作经验； 2.具备一定的销售、培训、医疗、客服等行业管理工作经验，口腔行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件； 4.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；

一、工作内容： 1. 按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理； 2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案； 4. 每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户； 5. 每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力； 6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报； 7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广； 8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议； 9. 制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等； 10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 二、任职要求： 1. 大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业； 2. 熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规； 3. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力； 4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。 三、工作时间：单休

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 一、工作内容： 熟悉民营医院，服从医院管理， 二、任职要求： 具有相关医学教育，资格证书，执业证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

具备人事招聘合同签订，钉钉考勤管理，各部门职责和要求，具有医美从业经验的优先

1、有医院工作经验优先 2、有医务科工作经验优先 3、有丰富的社会阅历优先 4、有养老院管理经验者优先

能处理门诊日常运营，客户管理，门诊管理

一、任职要求： 学历职称：硕士及以上学历，副主任医师及以上职称（条件优异者可放宽）。 执业资格：持有医师执业证及屈光手术专项资质，具备万例级飞秒手术经验（全飞秒案例≥3000例）。 管理经验：曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。 二、福利待遇： 薪酬：年薪面试（底薪+手术提成+科室绩效），超额完成目标另有激励。 福利：提供住房。 发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。