江西管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年11月江西管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江西管理院长招聘就上康强医疗人才网

管理院长

10K~15K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
上饶 信州区5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
11-5
一、工作内容: 1. 按照财务部制定年初财务预算指标,分解到团队推动执行,中期调整;监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理; 2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理;下级各部门主要管理者薪津福利发放;完成每月的财务分析、月总结及下月计划,按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等,报区域公司人力资源部备案; 4. 每日查房随时发现老人需求,帮助解决,定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户; 5. 每日查房及时了解长者意见并反馈,代表老人行使监督权力; 6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报; 7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广; 8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动,以获取有价值信息;参加政府组织各种会议; 9. 制定各种意外预防预案并培训;意外发生处理;应对政府部门问询以及媒体采访等; 10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 二、任职要求: 1. 大专以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2. 熟悉养老行业资讯,掌握养老行业政策,对养老行业有一定认识,熟悉法律、法规; 3. 热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质,能承受较强工作压力; 4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力,良好的紧急事件处理能力。 三、工作时间:单休

运营总监

5K~10K
南昌市同康医院 VIP
南昌 新建区5年以上本科
8小时工作制包住包吃
11-5
岗位职责: 1、熟悉市场推广,品牌策划,活动策划的整个流程; 2、善于沟通,耐心细致,有较强的执行和抗压能力,具有高度责任心和团队协作精神; 3、有两年及以上文案策划工作经验,对企划,医疗有独到见解及创意构思; 4、具有扎实的文字工底及艺术修养,文字驾驭能力强,思维活跃,能独立撰写各类稿件(硬广创意文案 软文 通稿等)。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业; 2、了解医疗行业经营特点,5年以上医院运营管理相关经验,具有公立和私立医院经验者或医疗集团管理经验优先; 3、熟悉医疗政策法规,熟悉国内医院改革政策和趋势,熟悉现代医院管理制度和管理模式,在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础; 4、具备的综合素养,责任心和学习能力强,工作积极认真、注重团队合作,较强的沟通力和统筹规划能力,工作思路清晰,团队建设能力和外联公关能力强;
丰城中能丰汇二医院 VIP
宜春 丰城市5年以上大专
五险8小时工作制包住包吃
11-5
一、工作内容:策划推广、运营管理 二、任职要求:二级及以上综合医院运营管理经验 三、福利待遇:五险+周休一天半 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
11-4
一、任职要求: 学历职称:医学硕士以上学历,主任医师职称,博士生导师优先。 执业资格:持有医师执业证,具备眼科手术四级资质(可完成最高难度手术)。 临床经验:10年以上眼科工作经验,独立完成白内障/青光眼手术超3000例,精通飞秒激光辅助手术等前沿技术。 管理经验:曾任眼科医院院长、副院长≥5年 二、福利待遇: 薪酬:年薪面议(基础薪资+绩效+手术提成)。 福利:提供住宿。 发展:授予医院股权/分红权,支持组建个人专家团队及工作室。
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
11-4
一、任职要求: 学历职称:硕士及以上学历,副主任医师及以上职称(条件优异者可放宽)。 执业资格:持有医师执业证及屈光手术专项资质,具备万例级飞秒手术经验(全飞秒案例≥3000例)。 管理经验:曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。 二、福利待遇: 薪酬:年薪面试(底薪+手术提成+科室绩效),超额完成目标另有激励。 福利:提供住房。 发展:授予医院股权/分红权,支持组建个人专家团队及工作室。

管理院长

6K~10K
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
抚州 高新区1年以上不限
包住
11-4
具备人事招聘合同签订,钉钉考勤管理,各部门职责和要求,具有医美从业经验的优先
青云谱辉煌口腔门诊部
南昌 进贤县不限不限
包吃带薪年假绩效奖金
11-4
能处理门诊日常运营,客户管理,门诊管理

管理院长

21K~35K
邬氏口腔 VIP
宜春 上高县5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
11-4
工作内容: 1.独立开展诊所日常运营管理工作,包括行政、人事、财务、团队管理及公共关系维护; 2.带领诊所团队完成营业目标; 3.协助医疗团队开展正常医疗服务,把控医疗质量和医疗风险; 4.组织并开展对客服务工作,维护客户关系,提升客户满意度; 5.有效的开展市场及品牌拓展工作,组织及配合市场活动,维护渠道关系。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上口腔运营岗位工作经验; 2.具备一定的销售、培训、医疗、客服等行业管理工作经验,口腔行业工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件; 4.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心;

管理院长

20K~30K
丰城华康医院 VIP
宜春 丰城市5年以上大专
带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
11-3
有民营医院五年以上工作经验,要求责任心强,有较强的管理能力跟沟通能力
南昌天同康复医院 VIP
南昌 红谷滩区10年以上大专
五险包吃包住生日福利免费停车
11-3
【岗位职责】: (1)全面主持康复医院运营工作,根据集团整体战略规划和任务指标,确保各项经营任务达成预期目标;。 (2)主持制定医院的医疗业务管理制度,督促检查各科室部门规章制度执行; (3)负责全院的运营管理,主持院交班会、院周会、院医疗和行政查房等,对运营情况进行督查不断规范操作流程。 (4)负责制订医院绩效方案并具体实施,分析医疗指标完成情况,纠正偏差,不断提高医护质量和经营业绩; (5)负责全院大型会诊抢救、项目开展等医疗技术活动的组织实施和决策; (6)配合做好医院发展战略规划和运营策划,负责处理医院的医疗纠纷等突发情况。 (7)完成上级领导临时交办的各项工作事项。 【任职资格】: (1)临床医学大专及以上,45~65周岁,中级以上医师职称; (2)十年以上公立医院或民营医院同岗位工作经历,本地工作经历优先考虑; (3)具备二级以上医院院长、副院长、医务管理,三甲医院重症医学科、神经内科、神经外科、心内科、呼吸内科、康复科主任背景者优先。
吉安尚品口腔门诊 VIP
吉安 青原区2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
11-3
岗位职责: 1.合理规划门店各部门工作,完成公司下达各项指标; 2.处理好门店内外部关系,维护客情; 3.监督管理各部门日常工作及培训。 任职要求: 1.大专及以上学历(营销类、管理类,受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先) 2.两年以上相关岗位工作经验,运营管理及营销知识精通;熟练掌握行业的业务知识及操作流程,有一定连锁门店管理经验;
共青城市残疾人康复中心
九江 共青城市3年以上中专
包吃包住
11-2
1、具备管理经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
章贡贡江精神病医院 VIP
赣州 章贡区5年以上大专
包吃包住
11-2
1、有医院工作经验优先 2、有医务科工作经验优先 3、有丰富的社会阅历优先 4、有养老院管理经验者优先
南昌守正中医馆
南昌 红谷滩新区3年以上大专
五险住房公积金包吃
11-1
一、工作内容:每日的巡店,日常客户的预约安排,老会员的追踪,客情关系的维护。员工每日的工作计划安排,协调各部门之间的合作。 二、任职要求:有管理经营经验2年以上,熟知门诊的运营流程 三、福利待遇:五险一斤,带薪休假,一年三节福利 四、工作时间:8:30-18:00 12:30-21:30
吉安广济医院 VIP
吉安 吉州区5年以上本科
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
10-31
.40岁以上,医学或管理类大学学历,工作有激情 2.民营医院高层管理岗位5年以上工作经验 3.熟悉人力资源管理,制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。 4.具有较强的民营医院运营管理能力 5.熟悉医政、药监、医保的各项规章制度 6.具有领导协调能力,善于学习,责任心强。有医院筹备工作经验者优先。 福利待遇:面议 五险一金,节日福利、定期体检、工作餐补助、单独套房。
安远汉方中医院
赣州 安远县10年以上大专
五险补充医疗保险绩效奖金加班补助免费停车
10-31
一、工作内容:按医院规章制度 二、任职要求:按医院规章制度 三、福利待遇:按医院规章制度 四、工作时间:按医院规章制度

代招院长

30K~40K
江西凤凰第一医院 VIP
南昌 青山湖区10年以上大专
包住
10-31
一、工作内容:统管医院各科室日常业务及运转,管理医务人员,对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。
九江浔海天佑安康医养管理有限公司 VIP
九江 九江市八里湖新区3年以上本科
五险节日福利餐补绩效奖金生日福利
10-30
一、工作内容: 主执医院管理工作,完成年度医院经营指标 二、任职要求: 医生资格证、执业资格证(内科、全科,中医科)、中级以上职称者优先,二甲以上医院同岗位管理工作经验者优先 三、福利待遇: 五险、生日、节日福利、外地员工包住宿等 四、工作时间: 8小时工作制,大小周

医院院长

15K~20K
南昌祥和医院 VIP
南昌 新建区5年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-28
一、工作内容: 1、负责医院的经营、医护及行政管理工作; 2、进行合理排班,医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展,满足住户吃、住和医疗需求; 3、积极协调护工公司加强护工管理,楼层护理及住户专户等护理质量; 4、做好紧急预案和相关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生应及时汇报并作出相应处理; 5、严格执行操作流程,严格遵循质量管理制度,达成质控管理目标; 6、带领养老院全体员工提升整体服务意识和专业水平,提升客户满意度; 7、带领养老院全体员工自觉遵守公司的各项规章制度,加强管控,提高组织效能; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、专科及以上,医学、护理等相关专业,熟悉养老行业法律法规。 2、具备5年以上二甲医院管理的工作经历。 3、爱岗敬业、热爱医院事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心。 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;有良好的紧急事件处理能力。 5、此岗位要求每周不少于5天长住医养院。 三、福利待遇: 五险、带薪年假、三节福利、工龄工资、年终奖、生日礼金

业务院长

10K~20K
信丰百信医院 VIP
赣州 信丰县5年以上大专
包住绩效奖金住房补贴五险年终分红
10-27
有经验者优先,一旦录用待遇从优

12345600

江西管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 60% 本科 15% 硕士 10%
江西管理院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占15%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 25% 4-6年 45% 6年以上 25%
江西管理院长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占25%,4-6年占45%,6年以上占25%

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