江西赣江新区华思健康服务有限公司
南昌 新建区5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
6-27
薪资范围:10k-15k 经验:5-10年 学历:本科 职位描述: 主持养老院的行政、医疗、经营管理工作
江西赣江新区华思健康服务有限公司
南昌 新建区10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
6-27
经验:10年以上 学历:本科 职位描述: 1、制定本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报 2、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措 施,不断提高医疗质量 3、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术研究

业务院长

10K~15K
南昌佳美美容医院
南昌 青云谱区3年以上大专
包住带薪年假员工旅游包吃节日福利
6-27
1.在院长领导下,分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。 2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。 3.深入科室quan 面的了解以及检查临床医疗还有护理情况,并且想方设法提升医疗以及护理质量。 4.负责组织全院医务人员进行相应的学习,创新学习方法,并且还要引进新技术,开展相关科研工作。
南昌佳美美容医院
南昌 青云谱区3年以上大专
包住带薪年假员工旅游包吃节日福利
6-27
一、工作内容:在院长带领下管理医疗安全及行政后勤一切事务 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医疗院长

24K~25K
上饶东信第五医院
上饶 信州区10年以上大专
6-27
职位描述 1.主抓医院医疗质量和临床路径。 2.医院重点学科建设。 3.协助三甲复审工作。 4.处理医疗纠纷。 5.有三级医院同岗位工作经历。
九江浔海天佑安康医养管理有限公司 VIP
九江 九江市八里湖新区3年以上本科
五险节日福利餐补绩效奖金生日福利
6-27
一、工作内容: 主执医院管理工作,完成年度医院经营指标 二、任职要求: 医生资格证、执业资格证(内科、全科,中医科)、中级以上职称者优先,二甲以上医院同岗位管理工作经验者优先 三、福利待遇: 五险、生日、节日福利、外地员工包住宿等 四、工作时间: 8小时工作制,大小周
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-27
1、内科专业副高以上职称可注册(者可放宽条件); 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教; 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作; 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作; 5、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
南城一心康复医疗有限公司 VIP
抚州 南城县10年以上本科
绩效奖金五险包住
6-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉安尚品口腔门诊 VIP
吉安 青原区2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
6-27
岗位职责: 1.合理规划门店各部门工作,完成公司下达各项指标; 2.处理好门店内外部关系,维护客情; 3.监督管理各部门日常工作及培训。 任职要求: 1.大专及以上学历(营销类、管理类,受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先) 2.两年以上相关岗位工作经验,运营管理及营销知识精通;熟练掌握行业的业务知识及操作流程,有一定连锁门店管理经验;

业务院长

5K~16K
安远汉方中医院
赣州 安远县10年以上本科
6-27
一、工作内容: 按医院规章制度 二、任职要求: 按医院规章制度 三、福利待遇: 按医院规章制度 四、工作时间:按医院规章制度

经营院长

10K~20K
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌 南昌县1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
6-27
工资福利待遇具体面议 1、具有工作经验; 2、精通相关医疗政策和法律法规,拥有较丰富的经营经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
南昌天同康复医院 VIP
南昌 红谷滩区5年以上大专
五险包吃包住
6-27
一、工作内容: 1、负责大健康中心运营、完善各环节流程。根据公司发展制定相应的营销方案,完成业绩指标。 2、负责大健康中心的整体运营管理,确保服务质量和运营效率。 3、领导团队,提升团队协作能力和服务意识。 4、制定和优化运营流程,持续改进服务体验。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优先;并拥有3年以上医疗健康行业运营经验,能够快速理解大健康业务特性。 2、 5年以上医疗健康行业运营管理经验,其中至少3年担任过体检机构、美容机构或民营医院运营管理岗位(如院长、运营总监、院长助理等),主导过机构整体运营规划与落地。 三、薪资福利:面议 四、工作时间:8:30-17:30,单休

业务院长

15K~20K
南昌百芝堂医院 VIP
南昌 青山湖区10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金生日福利
6-27
位职责: 1、全面负责医院战略规划与整体经营,制定中长期发展目标,统筹糖尿病/结节/疼痛(中医正骨、艾灸、针灸、推拿)/中医全科/体检中心等五大业务板块; 2、医疗的全面管理工作,制定医院的详细工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期汇报执行情况,保证医院的可持续发展; 3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理; 4、负责提高医疗质量、服务质量,保证患者满意度,完成集团既定的各项医疗、服务质量指标; 5、负责组织、检查医疗工作,定期深入门诊、病房等科室,并采取有效措施,确保医院各项工作质量的持续改进; 6、搭建医院核心管理团队,明确各岗位权责体系,推动文化建设与价值观落地; 7、主持管理会议,决策重大事项,督导各部门年度计划执行,确保经营目标的达成; 8、对接上级主管部门,行业协会及合作机构,建立政企关系网格,拓展医疗项目; 9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。 职责描述: 1、医学或管理类专业大专以上学历;具有一级以上医院院长实战工作经验; 2、十年以上医院医疗管理及经营经验,具有现代化民营医院医疗管理理念,有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先; 3、熟悉医疗政策法规,熟悉国内医院发展相关政策和趋势,熟悉现代医院管理制度和管理模式; 4、具有较强的团队领导能力、协作能力,注重诚信,较强的综合管理能力; 5、具备良好的社会资源整合能力。

业务院长

10K~15K
进贤康诚康复医疗中心 VIP
南昌 进贤县15年以上本科
包住包吃
6-27
一、工作内容:负责全院的医疗安全和医疗质量,负责督查病历质量。 二、任职要求:主治医及以上 三、福利待遇:1万一1万5 四、工作时间:周单休

院长

10K~15K
南昌市同康医院 VIP
南昌 新建区8年以上大专
8小时工作制餐补无需夜班
6-27
负责医院的日常运营和医疗护理质量管理;并协调医院与外部相关部门的关系,具有卓越的组织和沟通协调能力,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务,有二级医院以上院长工作经验者优先。待遇面议。

业务院长

12K~15K
江西明瑞医养品牌管理有限公司 VIP
赣州 章贡区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
一、工作内容:营销策划拓客 二、任职要求:自媒体运营经验优先 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:8.30-19.点
江西明瑞医养品牌管理有限公司 VIP
赣州 章贡区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
一、工作内容:对外拓展业务,有社区渠道资源 二、任职要求:医疗相关行业经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

10K~15K
安源虹云医院
萍乡 安源区3年以上大专
6-26
薪资面试 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

经营院长

10K~15K
安源虹云医院
萍乡 安源区1年以上大专
6-26
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
南昌城南医院 VIP
南昌 南昌县15年以上本科
五险包吃绩效奖金节日福利8小时工作制
6-26
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、教学、科研、药械、医技等科室工作。并采取有效措施,不断提高医疗护理质量,改善服务态度。 2、深入科室,督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况,严防医疗事故的发生,一旦发生应及时认真调查研究,实事求是地进行处理。 3、负责组织检查门诊、急诊工作以及危重病员的入院情况。 4、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,定期分析医疗指标,采取措施不断提高医疗护理质量,必要时领导对危重病员的会诊、抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和高中等医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 6、负责领导全院的医药护科学研究和教学工作,开展各种新的诊疗技术。 7、领导医疗业务、统计、病案管理、科技情报和图书资料工作。 8、组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣传工作。 9、负责组织检查本院所担负的基层单位医疗工作,指导所负责的机关、工厂等单位的职业病和多发病的防治工作。 10、经常检查检验、药剂、放射、营养、供应、手术等科室对临床的配合情况,并不断检查督促提高工作质量。 11、审批新手术、新技术及破坏、致残、重大手术。 12、完成院长交办的各种临时突击性工作。

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江西业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 60% 本科 40%
江西业务院长招聘需要什么学历?大专占60%,本科占40%

经验要求分析

1-3年 40% 4-6年 10% 6年以上 50%
江西业务院长招聘需要什么经验?1-3年占40%,4-6年占10%,6年以上占50%

招聘亮点

康强栏目