江西业务院长招聘
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南昌 青山湖区10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金生日福利
11-5
位职责：
1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块；
2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展；
3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；
4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标；
5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进；
6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地；
7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成；
8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目；
9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。
职责描述：
1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验；
2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力；
5、具备良好的社会资源整合能力。
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
11-4
一、任职要求：
学历职称：医学硕士以上学历，主任医师职称，博士生导师优先。
执业资格：持有医师执业证，具备眼科手术四级资质（可完成最高难度手术）。
临床经验：10年以上眼科工作经验，独立完成白内障/青光眼手术超3000例，精通飞秒激光辅助手术等前沿技术。
管理经验：曾任眼科医院院长、副院长≥5年
二、福利待遇：
薪酬：年薪面议（基础薪资+绩效+手术提成）。
福利：提供住宿。
发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区10年以上硕士
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
11-4
一、任职要求：
学历职称：硕士及以上学历，副主任医师及以上职称（条件优异者可放宽）。
执业资格：持有医师执业证及屈光手术专项资质，具备万例级飞秒手术经验（全飞秒案例≥3000例）。
管理经验：曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。
二、福利待遇：
薪酬：年薪面试（底薪+手术提成+科室绩效），超额完成目标另有激励。
福利：提供住房。
发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
11-4
1、内科专业副高以上职称可注册（者可放宽条件）；
2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教；
3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作；
4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作；
5、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
青云谱辉煌口腔门诊部
南昌 青云谱区不限
包吃带薪年假绩效奖金
11-4
主动积极、充满激情、良好的外交沟通能力、业务能力强
青云谱辉煌口腔门诊部
南昌 进贤县不限不限
包吃带薪年假绩效奖金
11-4
能处理门诊日常运营，客户管理，门诊管理
南昌天同康复医院 VIP
南昌 红谷滩区5年以上大专
五险包吃包住生日福利免费停车
11-3
一、工作内容：
1、负责大健康中心运营、完善各环节流程。根据公司发展制定相应的营销方案，完成业绩指标。
2、负责大健康中心的整体运营管理，确保服务质量和运营效率。
3、领导团队，提升团队协作能力和服务意识。
4、制定和优化运营流程，持续改进服务体验。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业优先；并拥有3年以上医疗健康行业运营经验，能够快速理解大健康业务特性。
2、 5年以上医疗健康行业运营管理经验，其中至少3年担任过体检机构、美容机构或民营医院运营管理岗位（如院长、运营总监、院长助理等），主导过机构整体运营规划与落地。
三、薪资福利：面议
四、工作时间：8：30-17：30，单休
吉安尚品口腔门诊 VIP
吉安 青原区2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
11-3
岗位职责：
1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标；
2.处理好门店内外部关系，维护客情；
3.监督管理各部门日常工作及培训。
任职要求：
1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先）
2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；
东乡第三医院 VIP
抚州 东乡区3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-3
【岗位职责】
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
【任职资格】
1、三年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。
2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
共青城市残疾人康复中心
九江 共青城市3年以上大专
包吃包住
11-2
一、工作内容：对医务工作熟悉、医院文件、医院年检
二、任职要求：工作能力强，
三、福利待遇：工资8000—18000
四、工作时间：
一天八个小时，一个月休息四天
共青城市残疾人康复中心
九江 共青城市3年以上中专
包吃包住
11-2
1、具备管理经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
南昌守正中医馆
南昌 红谷滩新区3年以上大专
五险住房公积金包吃
11-1
一、工作内容：每日的巡店，日常客户的预约安排，老会员的追踪，客情关系的维护。员工每日的工作计划安排，协调各部门之间的合作。
二、任职要求：有管理经营经验2年以上，熟知门诊的运营流程
三、福利待遇：五险一斤，带薪休假,一年三节福利
四、工作时间：8:30-18:00 12:30-21:30
赣州爱尔眼科医院 VIP
赣州 章贡区不限本科
五险绩效奖金住房公积金带薪年假法定节假日三薪
10-31
1.医学专业本科以上学历、眼科专业副高以上职称，年龄三十五岁以上。
2.具有二甲以上医院业务管理经验，或具有三甲医院眼科管理经验。
3.有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧，熟练掌握一眼专科技能；熟悉现代眼科学进展方向。
4.熟悉医院业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
5.了解现代医院管理模式及精要，了解现代管理理念；
6.对医院学科建设有丰富的经验。
7.有较好的文字能力。
8.良好的敬业精神和职业操守，有较强的感召力和凝聚力。
南昌华雷眼科医院 VIP
南昌 南昌县1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
10-31
工资福利待遇具体面议
1、具有工作经验；
2、精通相关医疗政策和法律法规，拥有较丰富的经营经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
吉安广济医院 VIP
吉安 吉州区5年以上本科
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
10-31
.40岁以上，医学或管理类大学学历，工作有激情
2.民营医院高层管理岗位5年以上工作经验
3.熟悉人力资源管理，制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。
4.具有较强的民营医院运营管理能力
5.熟悉医政、药监、医保的各项规章制度
6.具有领导协调能力，善于学习，责任心强。有医院筹备工作经验者优先。
福利待遇：面议
五险一金，节日福利、定期体检、工作餐补助、单独套房。
安远汉方中医院
赣州 安远县10年以上本科
五险补充医疗保险绩效奖金加班补助免费停车
10-31
一、工作内容：
按医院规章制度
二、任职要求：
按医院规章制度
三、福利待遇：
按医院规章制度
四、工作时间：按医院规章制度
江西凤凰第一医院 VIP
南昌 青山湖区10年以上大专
包住
10-31
一、工作内容：统管医院各科室日常业务及运转，管理医务人员，对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。
南昌辉宁国际精神康复医院 VIP
南昌 进贤县20年以上大专
五险加班补助带薪年假8小时工作制安排进修
10-30
一、工作内容：1.负责全院医疗质量和安全管理工作；
2.领导全院医护人员医疗运营和协调工作；
3.合规与法治管理全院医疗工作；
二、任职要求：1.熟悉精神病医院业务院长管理工作；
2.工作责任心强、带领医务团队经验丰富；
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：正常上班时间
九江浔海天佑安康医养管理有限公司 VIP
九江 九江市八里湖新区3年以上本科
五险节日福利餐补绩效奖金生日福利
10-30
一、工作内容：
主执医院管理工作，完成年度医院经营指标
二、任职要求：
医生资格证、执业资格证（内科、全科，中医科）、中级以上职称者优先，二甲以上医院同岗位管理工作经验者优先
三、福利待遇：
五险、生日、节日福利、外地员工包住宿等
四、工作时间：
8小时工作制，大小周
南昌祥和医院 VIP
南昌 新建区15年以上本科
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-28
制定并执行医养院的战略规划：医养院院长需要了解医养结合的业务模式，制定出符合本院特点和实际情况的发展战略，并在日常工作中监督执行。
运营管理：院长需要具备优秀的组织、协调和沟通能力，医养院的日常运营顺畅，及时解决各类问题。
医疗质量管控：医养院的核心是医疗服务，院长应督促医护人员提供高质量的医疗服务，并对医疗质量进行定期评估和持续改进。
人员管理与发展：院长需负责医护人员的招聘、培训和职业发展、专业的医疗团队。同时要调动员工的积极性，提高工作效率。
财务管理：院长需负责制定预算、监控开支，掌握医养院的财务状况健康。
参与医疗政策与标准制定：作为医养院院长，应关注医疗政策动态，积极参与相关标准的制定和讨论，为单位争取更多的发展机会。
拓展与合作：院长需要具备市场开拓意识，积极寻求与外部机构合作的机会，提升医养院的品牌影响力。
维护与客户的良好关系：院长应定期对客户进行回访，了解他们的需求和反馈，不断优化服务，提高客户满意度。
安全管理：掌握医养院的安全运营，包括医疗安全、消防安全、食品安全等方面。
创新技术指导：由于您有医学临床副主任医师以上的专业背景，应对中老年病诊疗及创新技术有深入的了解。因此，在医养院中推动相关创新技术的实施与应用也是您的重要职责。
总之，医养院院长的职责繁重且重要，需要具备丰富的专业知识、管理经验和卓越的领导能力。
此岗位要求每周不少于5天长住医养院。
福利待遇：
五险、带薪年假、三节福利、工龄工资、年终奖、生日礼金
