江西业务院长招聘

一、工作内容：对外拓展业务，有社区渠道资源 二、任职要求：医疗相关行业经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、内科专业副高以上职称可注册（者可放宽条件）； 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教； 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作； 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作； 5、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。

1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

工作内容 1、负责华纺康养中心养老部的日常运营管理，确保养老服务质量； 2、领导团队，提升员工专业技能和服务意识； 3、与相关部门协作，优化管理流程，提高工作效率。 任职要求： 1、具备养老行业相关经验10年以上，了解养老服务流程； 2、具有较强的领导能力和团队管理能力，在养老机构管理层任职3年以上； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理突发事件。 4、在养老机构任职过院长、副院长的优先录用

位职责： 1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块； 2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展； 3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理； 4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标； 5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进； 6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地； 7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成； 8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目； 9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。 职责描述： 1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验； 2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先； 3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式； 4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力； 5、具备良好的社会资源整合能力。

1、具备管理经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；

岗位职责： 1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标； 2.处理好门店内外部关系，维护客情； 3.监督管理各部门日常工作及培训。 任职要求： 1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先） 2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；

一、工作内容：负责全院的医疗安全和医疗质量，负责督查病历质量。 二、任职要求：主治医及以上 三、福利待遇：1万一1万5 四、工作时间：周单休

一、任职要求： 学历职称：硕士及以上学历，副主任医师及以上职称（条件优异者可放宽）。 执业资格：持有医师执业证及屈光手术专项资质，具备万例级飞秒手术经验（全飞秒案例≥3000例）。 管理经验：曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。 二、福利待遇： 薪酬：年薪面试（底薪+手术提成+科室绩效），超额完成目标另有激励。 福利：提供住房。 发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。

能处理门诊日常运营，客户管理，门诊管理