江西业务院长招聘

.40岁以上，医学或管理类大学学历，工作有激情 2.民营医院高层管理岗位5年以上工作经验 3.熟悉人力资源管理，制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。 4.具有较强的民营医院运营管理能力 5.熟悉医政、药监、医保的各项规章制度 6.具有领导协调能力，善于学习，责任心强。有医院筹备工作经验者优先。 福利待遇：面议 五险一金，节日福利、定期体检、工作餐补助、单独套房。

一、工作内容：营销策划拓客 二、任职要求：自媒体运营经验优先 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：8.30-19.点

南昌赣医医院位于美丽的艾溪湖旁，京东大道1068号，是一所环境优美、设备齐全的综合性医院，现有营业面积约1万平米，现因业务发展需要，高薪诚聘业务院长 任职要求：医学临床专业，10年以上医院业务院长的从业经验，副主任医师以上职称，能够主导危重、急诊患者的抢救。 工作时间：8:00-12:00；13:00-17:00

一、工作内容： 主执医院管理工作，完成年度医院经营指标 二、任职要求： 医生资格证、执业资格证（内科、全科，中医科）、中级以上职称者优先，二甲以上医院同岗位管理工作经验者优先 三、福利待遇： 五险、生日、节日福利、外地员工包住宿等 四、工作时间： 8小时工作制，大小周

薪资面试 1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

岗位职责： 1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标； 2.处理好门店内外部关系，维护客情； 3.监督管理各部门日常工作及培训。 任职要求： 1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先） 2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；

一、工作内容：统管医院各科室日常业务及运转，管理医务人员，对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。

位职责： 1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块； 2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展； 3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理； 4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标； 5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进； 6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地； 7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成； 8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目； 9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。 职责描述： 1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验； 2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先； 3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式； 4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力； 5、具备良好的社会资源整合能力。

一、工作内容：负责全院的医疗安全和医疗质量，负责督查病历质量。 二、任职要求：主治医及以上 三、福利待遇：1万一1万5 四、工作时间：周单休

1、有民营医院管理经验。 2、有良好的团队合作精神。 3、在民营医院工作三年以上。 4、负责医院的医疗安全，开展新技术新业务。