江西人事招聘
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五险
12-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
抚州 高新区1年以上不限
节日福利五险包吃包住住房公积金
12-18
岗位职责：
1.招聘相关工作，根据各部门的人力需求计划，拟定招聘方案，开展招聘工作并完成各部门招聘任务。
2.员工入离开职手续办理，劳动合同的续签终止等。员工档案的建立、收集、整理和保管工作。
3.每月考勤制作及加班的统计整理。
4.办公室日常行政事务管理。
5.其余领导临时交办的工作。
岗位要求：
1.专科以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。
2.有1年以上相关经验优先，实习生、应届生亦可。
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。
4.能够熟练使用办公软件及设备。
5.能够承受一定的工作压力。
吉安 吉州区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
12-18
1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规，文字功底好。
2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。
抚州 东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
12-18
1.负责人力资源部工作；
2.筹建医院的人才招聘工作；
3.企业文化建设，团队建设工作；
4.人员调动，解聘，续签，员工突发事件的应急处理等；
5.专科以上学历，对写作能力好优先。
赣州 瑞金市3年以上中专
12-18
一、工作内容：
二、任职要求：瑞金市本地人优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌 青云谱区不限不限
包吃包住
12-17
1、负责办理新员工入职手续。
2、负责组织新员工参加岗前培训，做好培训现场的管理。
3、负责组织新入职员工签订劳动合同以及合同到期员工的续签劳动合同。
4、负责办理员工社医保等相关保险。
5、负责 全院在职员工和离职员工的人事档案，并提供相关数据报表。
6、负责全院员工的考勤核酸工作。
7、负责医护人员职称、资质报考工作。
南昌 青山湖区3年以上不限
包住员工旅游绩效奖金五险
12-17
负责财务管理，采购管理，和人力资源管理
南昌 西湖区2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金员工旅游
12-17
一、工作内容：
人事，行政，
二、任职要求：
1、相关专业毕业，大专以上文化。
2、文字驾驭能力强。
3、形象气质佳
三、福利待遇：
社保，工作餐，降温补贴，住宿、绩效
四、工作时间：每周单休
南昌 南昌县3年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
12-17
工作内容：
1、行政工作，包括档案管理、收发文处理、证照管理以及印章管理等；
2、人事工作：招聘、培训、考核等；
3、参与公司内部会议的组织和记录工作；
4、其他领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科学历，有人事工作经历优先；
2、熟练运用办公室软件（WORD/EXCEL/PPT）；
2、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、熟悉办公室运作流程，能够快速适应新环境。
南昌 南昌县3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金包吃
12-17
岗位职责:
1. 负责医院人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。
2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。
3. 协助制定和优化人事管理流程，提高团队效率和工作质量。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各类人事事务。
2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和工作积极性。
3. 拥有良好的组织能力，能够处理多任务并保持工作秩序和效率。
上饶 鄱阳县2年以上中专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
12-17
1、主要负责招聘、入离职、请假的办理；人事档案管理、考勤管理及月份考勤汇总；会议的通知及组织，上传下达等。
2、要求：办公软件熟练，工作态度端正，虚心好学。
3、工资3-5K，包食宿，意向者直接电话联系。
上饶 鄱阳县3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
12-17
1、专业不限，精通办公软件；
2、有医院办公室主任工作经验三年以上；
3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程；
4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程；
5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待；
6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作；
7、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
上饶 鄱阳县3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
12-17
1、专业不限，精通办公软件；
2、有行政、人事经验，熟悉办公室工作及接待流程；
3、一定的沟通能力及工作服从能力；
3、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
有意向者可直接拨打电话。
景德镇 浮梁县1年以上大专
包吃包住五险绩效奖金带薪年假
12-16
工作内容：
1、执行并完善人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、院办公室的其它事务性工作。
任职资格:
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;熟悉医疗系统为佳。
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神;
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;
宜春 袁州区3年以上大专
五险包住定期体检员工旅游
12-16
岗位职责
1、协助编制年度人力资源规划和年度人力资源需求计划并组织完成；
2、负责招聘渠道的建立、评估和维护；以及协助完善招聘管理制度和流程；
3、负责公司招聘岗位的发布和招聘信息的完善；
4、负责新员工试用期管理，协助新员工尽快适应工作；
5、负责简历的初选并按照招聘流程组织实施面试甄选；
6、协助搭建各岗位胜任力模型，不断提高所招聘岗位的准确性；
7、负责内部推荐岗位跟进，岗位异动人员协调跟进，储备人才管理；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、三年以上大型企业专职招聘工作经验，有中**职位招聘经验优先，口腔医疗、医疗器械、生物医药、相关实体行业优先；
3、掌握素质测评技能；常见面试提问方法；掌握基本的组织分析方法；
4、熟悉网络招聘、猎头、校园招聘、现场招聘等各类招聘渠道，并掌握各类招聘渠道的招聘流程、方法和技巧；
5、较好的沟通表达能力及组织协调能力，亲和力强；
抚州 南城县不限大专
包吃包住
12-16
一、工作内容：涉及医院行政、后勤等
二、任职要求：会开车，熟悉电脑，需要长期的合作伙伴，男性女性都要（男性优先）
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
上饶 广信区3年以上本科
12-14
任职资格：
本科及以上，有人力资源管理师证，
3年以上人力资源管理岗位工作经验，
精通人力资源编制管控，薪酬管理等
有上市公司工作经验优先考虑
南昌 南昌县5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
12-11
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上人事主管工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
抚州 高新区1年以上高中
包住
12-9
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、一年左右人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
南昌 红谷滩区2年以上大专
五险住房公积金包吃
12-7
一、工作内容：2年以上
二、任职要求：招聘、行政事务
三、福利待遇：7k
四、工作时间：
单休
