德阳店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月德阳店长最新招聘,工资4-6K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多德阳店长招聘就上康强医疗人才网

店长

4K~7K
中江县1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
1-4
1、大专以上学历,药学或相关专业优先,有执业药师证; 2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先; 3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、具有良好的个人信誉及职业操守; 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力; 6、薪资待遇:五险以后基本都是4000元至7000元。

店长

5K~10K
旌阳区·八角井街道5年以上中专
五险绩效奖金
3-9
有药店管理经验(兼执业药师,执业中药师者优先)

店长

2K~4K
广汉市·新丰镇不限不限
五险带薪年假绩效奖金
8-22
吃苦耐劳,有一定的业务能力和管理经验…
中江县·南华镇不限不限
5-16
有意者可先在线投简历,再电话预约

店长

6K~10K
广汉市不限不限
五险包吃定期体检年终分红绩效奖金
12-3
要求执业西药师或者执业中药师,业务娴熟,有一定的店长经验,工作认真负责。福利:五险一金,年终奖,具体情况面议。

店长

2K~4K
旌阳区中专
10-17
1.负责维护门店日常运作;2.配合公司各项营销策略的实施,完成公司下达销售指标;3.负责店内员工的工作安排与管理,做好相关培训及指导工作 ;4.负责店内货品的安全管理、防损防盗,随时对近效期药品进行检查或反馈;5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈;6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系;7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应,加强服务质量管理。

店长

面议
旌阳区不限
包吃包住
9-4
岗位职责:管理药店认真负责,爱岗敬业底薪2000+提成 任职资格:有药师证优先 工作时间:两班倒
罗江区1年以上不限
8-11
岗位职责: 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按g、s、p规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。 2、贯彻执行公司各项管理制度,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。 3、按门店发展趋势,起草本店长短期发展规划,经批准后执行。 4、负责门店日常事务的分工管理,协调各柜组的关系并指导相关工作。 5、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 6、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。 7、门店财务出入相对平衡,对利润负责 8、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。 9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。 10、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。 11、积极完成上级交待的其他工
旌阳区3年以上中专
五险住房公积金年底双薪
8-7
岗位职责:对药店全店的工作进行日常基础管理,提成药店的业绩,督促任务的达成。 任职资格:有同行业店长经验的优先,有上进心,有工作激情,药品相关专业中专以上
广汉市不限不限
1-12
1、具备药房工作经验者优先; 2、具有医药相关专业者优先; 3、具有专业职称(医师、医士)者优先; 4、男女不限,年龄20-45岁; 5、抗压能力强,适应能力强,有良好的职业操守,爱岗敬业。 工作时间根据店内实际情况确定。

店长

4K~6K
旌阳区不限不限
1-2
1、须具备一年以上药店管理经验,熟悉国家药品管理法,有较强的门店管理能力。 2、亲和力佳,热爱药品零售行业,有药师证优先。 3、医药学、护理学、营销学相关专业,具备医药相关专业知识,通过药品销售人员相关培训考核,具有相关证件,有上岗证优先。 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作压力。

店长

4K~6K
旌阳区3年以上中专
12-4
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
旌阳区不限
11-3
招聘店长2名,及营业员6名,需要具有强有力的沟通能力和耐心,具有一定的相关经验,一经录用,待遇从优。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 92% 大专 8%
    德阳店长招聘需要什么学历?学历不限占92%,大专占8%

    经验要求分析

    不限经验 62% 1-3年 31% 4-6年 8%
    德阳店长招聘需要什么经验?经验不限占62%,1-3年占31%,4-6年占8%

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