乐山店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月乐山店长最新招聘,工资2-4K最多(占42%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多乐山店长招聘就上康强医疗人才网

店长

3K~10K
市中区·通江街道5年以上小学
12-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

药店店长

5K~10K
市中区不限不限
8-24
一、岗位职责:1.经营创新;2.门店管理;3.人员带教;4.商品管理;5.制度管理;6.财务管理。 二、岗位要求:1.执行能力强。2.学习能力强;3.具有较强的责任心和正能量。4.具备基本的电脑操作技能。5.具有较好的沟通能力。6.具有较好的商业经营思维。7.具有较好的营销管理能力。8.具有较好的沟通融合能力。9.年龄22至50岁。
市中区1年以上大专
1-4
职位详情 要请有一定宣传营销能力,思维活跃,有一定管理能力!有一定工作经验! 工作地点 乐山市中区乐山市仙茗汉方中医诊所有限公司
市中区3年以上高中
8-10
职位详情 1:对工作热情负责。 2:对本职工作有多年管理经验 工作地点 乐山市中区药香集嘉定中路120号

店长

1K~2K
市中区不限不限
绩效奖金
11-26
有药店工作经验者优先考虑,欢迎你加入我们

店长

2K~4K
市中区3年以上不限
绩效奖金
6-7
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按G、S、P规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。 2、贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。 3、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。 4、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。 5、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 6、遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 7、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。 8、门店财务出入相对平衡,对利润负责。 9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。 10、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。 11、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。 12、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。 13、积极完成上级交待的其他工作。 14、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。 15、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。 16、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
峨眉山市不限
7-21
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄45岁以下
峨眉山市不限大专
五险住房公积金
7-21
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。

店长

4K~6K
井研县·马踏镇1年以上高中
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
9-20
1、须具备一年以上药店管理经验,熟悉国家药品管理法,有较强的门店管理能力。 2、亲和力佳,热爱药品零售行业,有药师证优先。 3、医药学、护理学、营销学相关专业,具备医药相关专业知识,通过药品销售人员相关培训考核,具有相关证件,有上岗证优先。 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作压力。

店长

2K~4K
市中区中专
6-21
岗位职责: 1.负责维护门店日常运作; 2.配合公司各项营销策略的实施,完成公司下达销售指标; 3.负责店内员工的工作安排与管理,做好相关培训及指导工作; 4.负责店内货品的安全管理、防损防盗,随时对近效期药品进行检查或反馈; 5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈; 6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系; 7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应,加强服务质量管理。 任职资格: 1.年龄25岁以上,大专及以上学历; 2.具有同行业3年以上管理工作经验; 3.了解药品零售店操作流程,擅长培训及管理门店员工; 4.具有良好的沟通协调能力; 5.遵守职业操守,责任心强,良好的团队合作精神; 6.具备良好的心里素质及能够承受较大工作压力的能力。
市中区高中
12-19
​岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历、有上岗证; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:上两天休息一天

店长

面议
市中区不限不限
11-27
吃苦耐劳,责任心强,有药品销售经验者优先。

12345600

乐山店长招聘最新投递

  • 韦先生 投递了乐山市市中区圣康大药房店长 职位 2025-1-31
  • 韦先生 投递了乐山厚云堂中医门诊部店长 职位 2025-1-31
  • 乐山店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 83% 大专 17%
    乐山店长招聘需要什么学历?学历不限占83%,大专占17%

    经验要求分析

    不限经验 58% 1-3年 33% 4-6年 8%
    乐山店长招聘需要什么经验?经验不限占58%,1-3年占33%,4-6年占8%

    乐山热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目