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10-21
一、储备店长(10名)
工作职责:
1.负责药店的经营管理;
2.监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等相关作业;
3.执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动;
4.掌握门店销售动态,及时向总部提出建议;
任职资格:
1.药学、中药学、护理学相关工作;
2.有良好沟通协调能力及服务意识;
3.态度积极、认真负责、执行力强,处事灵活;
二、储备店员(10名)
工作职责:
1.协助店长的经营管理;
2.负责药品的销售工作;
3.负责店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等相关作业;
4.执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动;
任职资格:
1.愿意从事医药零售行业;
2.有晋升意识、具有良好沟通协调能力及服务意识;
3.态度积极、认真负责、执行力强,处事灵活;
三、医生(10名)
工作职责:
1. 接待日常门诊医疗工作,解决患者疾病问题;
2. 认真检查患者病情,细心诊断,正确处方或中医诊疗;
3. 负责诊所医疗义务的把控,门店各项筹备及专业管理工作;
任职资格:
1. 持有执业医生资格证书;
2. 中西结合,临床工作经验;
3. 工作态度积极、认真负责;
四、执业药师(10名)
工作职责:
1.根据门店需求进行审方;
2.负责药品质量管理相关工作;
3.负责药品的销售及人员的培训工作;
4.掌握门店销售动态,及时向总部提出建议;
任职资格:
1. 持中药、西药执业药师相关证件;
2.工作态度积极、认真负责;
五:药店合伙人(10名)
工作职责:
1.负责门诊部的日常运营、医疗质量控制、服务水平管理等各项工作;
2.负责诊疗规范、工作流程、工作要求等;
3.做好各合作单位的需求反馈、处理好客户关系;
任职资格:
1.限持有执业医生医师证书;
2.热爱中西医,有创业激情;
3.医学院校临床医学类专业;
4.有激情、有梦想,愿意从事经营管理工作。