成都成华店长招聘

工作内容：1.门店商品、人员管理； 2.销售目标分解、跟进达成； 3.门店GSP等基础工作的管理； 应聘要求：药店3-5年工作经验，有药店店长、组长、店助工作经验优先，无药店工作经验者勿扰，谢谢！ 福利待遇;：提供具有竞争力的薪酬，购买六险，丰富的专业技能培训、包住宿。

一、工作内容： 二、任职要求：1. 有三年以上药房经验2. 热爱药房工作，觉得自己有经营思路3. 全身心投入工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

有一定的药店销售经验，根据顾客情况给顾客意见或建议，

任职资格： 1、中专以上学历，医药相关专业； 2、拥有上岗证、健康证，有相关药房1年以上工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、协助店长完成门店管理工作。 7、医药学相关专业大专以上学历，有上岗证，有责任心，踏实肯干，具有良好的亲和力。有相关工作经验者优先。

有药房/药店相关工作经验优先 有药剂学相关专业优先

1、掌握一定的销售服务技巧。 2、配合公司的各项经营指标。 3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。 4、确定合理的门店销售方式，提高经济效益。 5、药品的消耗管理。 6、维护药店的清洁卫生与安全。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发的纠纷 7、店内职工的工作安排 监督药品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 8、掌握门店各种设备及药材的维护保养知识 任职资格： 1、学历不限，医学相关专业，担任过2年以上的药店店长一职经验。 2.熟悉《药品管理法》等有关药品管理法律法规，药房相关手续办理。 3.对店内所有相关的财务，人员，设备，货品进行指导工作。 4.认真负责，沟通能力强，亲和力，执行力。 5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任 6.熟悉药店一切流程及内部软件，员工的管理及培训 7.招熟手，有实际的工作经验者优先。

1，能独立策划促销活动，有竞争意识。 2、医学、药学、护理学相关专业， 3、性格外向，语言表达能力强。 4、有医学及药学相关职称或药房销售管理经验者优先。