湖北医药医护招聘
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五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-15
1、运用社群等线上资源，有效管理维护患者，让患者对机构产生粘度；
2、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，**限度的为患者服务。
3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。
4、积极收集院内、院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，堂握市场信息及患者需求的变化，分析患者对服务要求的变化，及时更新观念，改变服务方法，以适应广大患者需求。
武汉 江岸区1年以上高中
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-15
【岗位职责】
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
【任职资格】
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康。
武汉 东西湖区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-15
一、工作内容：1.维护现有客户；
2.客户订单全流程跟踪，定制产品收件、送件；
3.按要求完成公司委派的其他任务。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
孝感 汉川市1年以上高中
包吃包住定期体检
1-14
一、工作内容：
负责销售及接待工作
二、任职要求：
1.45岁以下女性，会开车，能省内出差的
2.工作态度端正，有责任心
3.工作认真，服从安排
三、福利待遇：
1.包吃包住
2.享受节日福利
3.能力强者可面谈
四、工作时间：
工作时间自由
武汉 洪山区1年以上中专
1-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 黄陂区不限中专
1-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 硚口区1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金周末双休
1-13
1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、热爱药品销售服务工作，能吃苦可出差，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力；
6、能力者可作为储备干部培养及发展。
临时煎药员(接收应届生)(接收在校生)
100～300/天武汉 洪山区1年以上高中
包吃
1-10
1、工作内容
（1）负责对调剂好的饮片进行浸润；
（2）负责对浸润好的药品进行煎药；
（3）负责对煎药好的药品进行包装；
（4）负责对煎药机包装机进行清洗；
（5）负责对药渣进行清理。
2、任职要求
（1）高中及以上学历。
（2）熟练操作电脑办公软件。
（3）认可公司的企业文化，吃苦耐劳。
包三餐，提供住宿，加班有加班费
工作地点：光谷七路
武汉 新洲区3年以上不限
1-8
有三年以上质量管理经验，具有相关技术职称，熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有职业责任感，能坚守原则。指导监督质量管理制度的执行，负责建立企业所经营品种并包括质量标准等内容的资料档案，负责首营企业和首营品种的质量审核，负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查处理报告。协助开展对企业职工药品质量管理知识培训和企业内部其他的培训。
黄冈 浠水县不限大专
五险包吃包住
1-8
一、工作内容：1、透析室日常辅助工作（医疗专业以外）
2、透析室设备的维修保养工作（经学习培训后）
3、负责医疗设备、仪器的登记并建立台账，收集资料，建立设备档案，搞好设备的动态管理
二、任职要求：医疗器械专业、医学或电子信息人员优先，接收应届毕业生，要求男性，大专及以上文化
三、福利待遇：本岗位待遇优厚，提供五险及食宿
四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00 周休一日
武汉 江汉区不限高中
包住包吃
1-8
一、岗位职责：
1、负责收集客户个人信息，获取客户口内情况，根据相关口腔问题给予解答，邀约客户到院进行口腔检查及牙齿问题咨询，为后期回访工作进行铺垫。
2.负责对接机构周边社区合作客户以及物业、金融教育等异业合作客户，将合作方案进行对接和落地执行，锁定客户群体的口腔诊疗需求；
3.能够独立完成对公司产品的推广工作。
4.在积极拓展客户资源的同时，能够维护新老客户客情；
5.具备完成中小型沙龙活动，院内公开课策划及执行能力；
6.完成上级领导交办的其他任务
二、任职要求：
1、1年以上销售和市场相关经验优先；
2、商务专员、市场拓展等工作经验,熟悉营销或运营体系业务更佳；
3、具备较强的沟通能力，并有能协调沟通其他部门协作能力，具有团队精神；
4、熟练使用Office办公软件应用；
福利待遇：
无责底薪+高提成。月入过万！
可享受五险
可包食宿
地址：武汉十家分院 可就近分配
孝感 应城市1年以上高中
1-8
岗位职责：
1.市场活动的推广，包括但不限于集贸市场/商超/社区进行地推
2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果
3.追踪，开发潜在患者
4.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑患者
5.完成上级交代的其他任务
任职要求：
1.男女不限，有口腔或房产或快消品行业等零售销售经验的人优先，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正
2.中专/高中及以上的学历，40岁以下
3.具有较强的执行力和责任感，以结果为导向
孝感 孝昌县1年以上高中
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
仓储中心 5名（工资3000-8000元）需熟悉仓库基本流程
1）.负责仓库商品的收货、验收、入库等工作
2）.负责仓库日常商品拣选、复核工作
3）.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
4）.负责孝感区域、孝昌区域门店商品配送。
5）.有相关工作经验者优先。
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公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345
孝感 孝昌县3年以上高中
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
仓储中心 5名（3000-8000元，五险）
1）.负责仓库商品的收货、验收、入库等工作
2）.负责仓库日常商品拣选、复核工作
3）.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
4）.负责孝感区域、孝昌区域门店商品配送。
5）.有相关工作经验者优先。
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公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345
孝感 孝昌县1年以上中专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
1.重点负责线上电脑操作工作，熟练操作电脑；
2.承接门店线上平台和热线咨询、回访和客诉，问题得到有效解决，提升顾客满意度；
3.负责订单后续跟进，发货，售后问题；
4.具备良好的服务意识与客户沟通能力，高度的责任心和服务意识。
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公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345
孝感 孝昌县2年以上中专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
会计/出纳 2名（3500-8000元，五险）
1）.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2）.负责对公司的财务活动进行记录、分类、汇总和报告。
3）.负责制定公司的预算和财务规划。
4）.有大局意识和极强的危机事件处理能力，具备较高的个人综合素质。需有相关工作经验，熟练使用财务办公软件。
行政部经理 2名（4000-8000元，五险）
1）.优化完善公司各项规章制度，监督、检查制度的贯彻执行。
2）.负责所有员工调整调动管理，协助人事部完成公司的人才选拔及培养，人才库的建立。
3）.有组织协调能力和承压能力，具有良好的沟通协调和外联能力，熟练使用基本办公软件。
4）.有相关工作经验者优先。
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公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345
孝感 孝昌县1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
1-4
采购经理 1名（4000-10000元，五险）
1）.负责对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格。
2）.根据公司销售数据，制定采购计划，各项采购任务完成。
3）.具有良好的沟通能力和谈判能力,逻辑思维清晰,有良好的职业道德和素养，熟悉办公软件的使用。
4）.有相关工作经验者优先。
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联系人：黄经理
十堰 郧阳区3年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
1-2
一、工作内容：细胞制备研发
二、任职要求：本科及以上学历，从事细胞制备工作3年以上
三、福利待遇：实用期满缴纳社保及医保
四、工作时间：每周实行单休，国家节假日正常休息
孝感 孝南区3年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
岗位职责：
1、负责孝感区域运营连锁门店运营管理与人员管理
2、孝感新增门店选址
任职要求：
1.2年以上连锁药店管理相关工作经验
孝感 孝南区2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
1-2
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
