华中科技大学同济医学院附属同济医院

1990年 公立医院+附属医院 (三甲)

 21115

2023-3-1至2023-3-20

已结束

心功能室、心脏大血管外科、外科学系、妇产科学系、儿科学系、病理科、放射科、感染科、检验科、康复医学科、口腔科、临床营养科、肿瘤科、皮肤病与性病科、输血科、体检中心、眼科、药学部、医院感染管理科、后勤处
招聘要求

2023年同济医院合同制技术类岗位招聘启事

一、招聘基本条件
1、思想政治立场坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,践行社会主义核心价值观,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;
2、热爱卫生事业,具有较高的综合素质、医德医风良好;
3、在校学习成绩优秀,无不及格科目,遵守校纪校规,无不良档案记录,遵纪守法,无违法犯罪记录;
4、身心健康,能胜任本职工作;
5、年龄:本科≤25岁(1998630日以后出生),硕士≤30岁(1993630日以后出生)。
二、岗位需求(见职位信息栏)

招聘对象为2023年应届统招本科及以上学历毕业生。岗位及专业要求如下:

三、投递简历方式
1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/,注册账号,填写简历,然后根据应聘流程,在招聘岗位一栏选择应聘岗位。填写简历时需要上传高中毕业证、本科或硕士在线学籍报告(学信网)。
2凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚。
3、请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。
4、我院招聘岗位的工作地点包括主院区、光谷院区和中法新城院区等,由医院统一进行调配。
5、报名截止时间:202332024:00
6、面试时间暂定于4月,请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。面试时需提供毕业生就业推荐表及成绩单。
四、招聘程序与相关待遇
1、网投简历→初筛→合格者短信通知面试→查验相关证件及成绩→体检、心理测试→公示拟录用人员名单→签订就业协议书。
2、以上录用人员为我院合同制职工,签订劳动合同,享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年休假等待遇。

同济医院人事处
202331

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职位信息(点图片可放大)

科室

岗位

学历要求

专业要求

计划

心功能室

临床技术

本科及以上

临床医学心血管内科优先

3

心脏大血管外科

临床技术

硕士

心脏大血管外科

1

外科学系

教辅

本科

医学相关、生命科学

1

妇产科学系

临床技术

硕士

生殖医学、生物学、遗传

1

妇产科学系

临床技术

本科

医学相关

1

妇产科学系

秘书

本科及以上

英语、新闻、医学相关专业

1

儿科学系

临床技术

本科及以上

医学相关专业、临床医学、麻醉学言语语言治疗、心理治疗、康复医学与理疗学、假肢矫形、康复治疗学、特殊教育、音乐治疗

7

病理科

临床技术

本科

医学检验专业或医学实验技术专业优先

1

放射科

临床技术

本科及以上

医学影像、医学影像技术

10

感染科

临床技术

本科

医学检验

1

检验科

临床技术

本科及以上

本科专业为临床医学或医学检验

8

康复医学科

临床技术

本科

康复治疗专业、针灸推拿专业

11

口腔科

临床技术

本科

影像技术专业/口腔专业

1

临床营养科

临床技术

本科及以上

公共卫生及相关专业

1

肿瘤科

临床技术

硕士

临床医学、医学影像、生物医学工程

3

皮肤病与性病科

临床技术

本科

临床医学

1

输血科

临床技术

本科

检验专业或临床医学

1

体检中心

临床技术

本科及以上

医学相关专业

2

眼科

临床技术

硕士

眼科学及眼科学相关专业

1

药学部

临床技术

硕士

药学或中药学相关

3

医院感染管理科

临床技术

本科及以上

临床医学、预防医学、公共卫生、流行病与卫生统计学等、检验医学、医药卫生事业管理,药学

1

后勤处

后勤技术

本科

能源与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程、给排水科学与工程、安全工程、机械工程、工程造价、建筑电气与智能化、制冷与空调技术、电梯工程技术

8

后勤处

幼师

本科

学前教育

1

联系方式
  • 人事处去报名
  • 027-83662688
  • www.tjh.com.cn
  • 湖北省武汉市硚口区解放大道1095号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    1900年同济医院由德国医师埃里希·宝隆创建于上海。1955年迁至武汉,经过120余年的建设与发展,如今已成为学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院,综合实力居国内医院前列。

    传承百年文化精髓,培育医学泰斗精英。两院院士领衔、名医名家荟萃,其中,陈孝平2015年当选为中国科学院院士,马丁2017年当选中国工程院院士,另有各类国家级人才项目获得者近70人次,享受国务院政府特殊津贴者97名。

    重视平台建设,专科实力雄厚。医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区,设63个临床和医技科室;是世界卫生组织康复培训中心、国家重大公共卫生事件医学中心、辅导类国家医学中心创建单位、国家妇产疾病临床医学研究中心、委省共建国家区域医疗中心建设输出单位;是委省共建国家高质量发展试点医院、建立健全现代医院管理制度试点医院;拥有国家重点学科11个(含培育学科3个)、国家临床重点专科建设项目40个(全国第二);全国重点实验室1个、教育部重点实验室3个、国家卫健委重点实验室2个,湖北省重点实验室5个;湖北省质控中心23个、湖北省级临床医学研究中心14个、湖北省工程研究中心3个。

    医疗服务立足华中,辐射全国,主要医疗指标居全国前列,荆楚前茅。积极开拓新服务,打造新医疗,全面建设“同济云医”,2022年互联医院服务量达216万人次。全国三级公立医院绩效考核A+。

    春华秋实,桃李芬芳。同济医院治学严谨在国内独树一帜,这里孕育了13位中国科学院、中国工程院院士;培育了3位共和国卫生部部长和副部长;哺育了无数中国医学界栋梁之才。当代医圣裘法祖院士是他们当中的杰出代表,其“裘氏风范”被称誉为医学史上不朽的丰碑。人民卫生出版社临床医学专业国家级规划教材主编和副主编人数在全国医院中排名第一,《医学导论》课程入选教育部课程思政示范课程,授课团队入选课程思政教学名师和团队。

    科研创新,呈现“同济现象”。2021年度中国医院科技量值和五年总科技量值均位列全国第四、中南第一;连续11年国家自然科学基金项目数超过100项;2017年达157项,居全国医疗机构第一;五度十年国际论文被引用次数全国医疗机构第二;2021年度我院SCIE收录论文数量在医疗机构排名第3位,国际论文被引次数在医疗机构中排名第3位,卓越科技论文数量在医疗机构中排名第5位;11项成果荣获国家级科技进步奖、发明奖和自然科学奖二等奖。

    管理创新,打造质量强院。推出一系列具有同济特色的医疗管理、绩效管理、多院区管理、科室管理新模式,积极推进质量认证、质量强院。2012年同济医院通过德国KTQ质量认证,2015年通过德国KTQ认证复评;2017年外科学系获“中国质量奖提名奖”、医院获“第七届武汉市市长质量奖”;2019年医院荣获“湖北省长江质量奖”;医院两次荣获中国医院协会医院科技创新奖一等奖。

    汇通中外,开放融合是同济医院迈向国际化的鲜明特色。先后与德国、美国、日本、法国、俄罗斯等25个国家和地区的70余家大学和医疗机构有长期合作关系。

    与国家同舟,与人民共济。在2020年新冠肺炎疫情防控中,同济医院作为抗疫排头兵,率先主动将发热门诊扩大50倍接诊病人,率先主动将中法新城院区和光谷院区开辟为抗疫主战场;重症床位数、接诊发热病人数、收治重症病人数均为全国最多;全国率先发布《新冠肺炎诊疗快速指南》,主编指南、共识72个;创建重症救治“同济模式”,被国务院联防联控机制医疗救治组发文推广;被中宣部授予“时代楷模”光荣称号;获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”光荣称号。

    医院连续17年获得“全国文明单位”称号,先后被授予“全国五一劳动奖状”“全国职工职业道德建设十佳单位”“全国卫生系统先进集体”等光荣称号。2020年、2021年复旦版中国医院排行榜全国第六、中南第一(连续十年全国前十)。2021年国家卫健委发布的医护人员、病人双满意调查,位居综合医院全国第一。
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