重庆市合川区太和中心卫生院公开招聘非在编护理工作人员简章
为了满足医院业务发展的需要，经重庆市合川区卫生健康委员会同意，现面向社会公开招聘一名非在编护理工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及职责（见职位信息栏）
具体岗位及要求见附件1。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱本职工作，具有高尚的职业道德和吃苦耐劳、乐于奉献的精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；
3.身体健康、适应岗位要求的身体条件（参照公务员考试体检标准执行）；
4.符合岗位所需的其他条件（见附件1），其中年龄计算截止日期为报名前一日，如“35周岁及以下”，指在报名前一日止未满36周岁。
（二）以下人员不纳入招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；曾于我院自动离（辞）职或被解聘的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2026年1月12日至2026年1月16日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
（二）报名地点：重庆市合川区太和镇阳光大道85号合川区太和中心卫院办公室（合川区太和中心卫生院门诊五楼）。
联系人：左老师联系电话：**
（三）报名要求及资格审查。
现场报名：携带个人简历、毕业证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证原件和复印件、身份证的原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色照片2张，以及填写好的报名表（详见附件2）到重庆市合川区太和中心卫生院办公室。
五、考核
本次招聘根据报考人数采取笔试和面试相结合的形式进行考核，均实行100分制，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。
1.报名人数≤3人时，直接参加面试；
2.报名人数＞3人时，先进行专业知识笔试，取成绩前3名进行面试，考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同时，面试成绩高者优先；
3.具体考核时间另行通知。
六、体检
根据考核综合成绩取第一名，确定体检名单，体检合格者予以录用。
因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额，按缺额根据考核成绩从高分到低分进行补录，体检合格者予以录用。
七、公示
有关本次拟聘人员名单在合川区太和中心卫生院院内进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的基本信息和考核成绩等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续，签订《重庆市合川区太和中心卫生院非在编人员聘用合同》，建立劳动关系，完善聘用手续，相关待遇按医院非在编工作人员相应的工资福利待遇规定执行。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
九、纪律要求
此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检小组对整个过程进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
十、附件下载
注：本简章由重庆市合川区太和中心卫生院负责解释。
