诚聘国家临床重点专科—疼痛科学科带头人及团队

湖北第三人民医院疼痛科是国家临床重点专科(建设项目)、湖北省疼痛治疗中心、中华疼痛学分会“北京大学中法疼痛治疗中心武汉临床部”、湖北省临床重点专科、湖北省医学会疼痛学分会主委单位。

科室拥有椎间孔镜手术设备、微针刀关节镜、美国低温等离子消融仪加拿大射频热凝仪、德国臭氧治疗仪、日本超激光、骨质疏松治疗仪、冲击波治疗仪等先进设备50余件，为慢性疼痛的阶梯式综合治疗提供了有力的保障。

科室以微创介入技术为特色，开展了“射频热凝治疗三叉神经痛”、“脊髓电刺激神经调制术治疗带状疤疹神经痛”、“鞘内泵植入治疗难治癌痛”、“椎间孔镜手术治疗颈、腰椎间盘突出症及椎管狭窄症”、“低温等离子、射频靶点消融治疗颈、腰椎间盘突出症”、“经皮椎体成形术治疗椎体压缩性骨折”、“银质针软组织松解及冲击波治疗颈椎病、PRP及冲击波治疗颈椎病、骨关节痛、肩周炎等骨骼肌软组织疼痛”。

一、招聘岗位及条件

(一)学科带头人

1.具有疼痛、麻醉、骨科、康复等专业经历;

2.能开展微创、介入等疼痛专业相关手术(技术);

3.具有主任医师专业技术职称，博士及以上学历，年龄原则上50周岁以下;博士生导师优先。

4.在国家级学会担任常委及以上;或在省级学会担任副主委及以上;

5.具备国内外头部医疗机构相关学科工作10年及以上经历，具有带领学科赶超或引领国内先进水平的能力;

6.获得中组部“千人计划”、中组部、人社部“万人计划”、中科院“百人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、科技部“创新人才推进计划”、国家自然科学基金委员会“杰出/优秀青年科学基金”等国家级人才项目或学术荣誉称号者、省级及以上突出贡献中青年专家、或省级以上政府特殊津贴专家或省级医学领军人才者优先，不受年龄及学历限制。

(二)团队成员

1.具有疼痛、麻醉、骨科、康复专业经历;

2.能开展微创、介入等疼痛专业相关手术(技术);

3.硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，具有国内三级甲等医院工作经历。

二、岗位待遇

1.学科带头人提供安家费100万;

2.学科带头人提供科研启动基金200万;

3.提供学科建设经费200万;

4.协助解决编制、配偶工作、子女入学等问题;

5.优先推荐省级及国家级人才项目;

6.薪资待遇面议;

7.团队成员具体待遇和支持政策面议。

三、报名程序

1.报名时间：招聘岗位自公告发布之日起接受简历投递，医院将根据收到的报名材料进行初选，并及时与符合医院需求的候选人联系，安排后续面试等事宜。

2.报名方式：请使用本人邮箱将个人简历(备注岗位和姓名及学科领域，如：学科带头人+姓名)发送至电子邮箱hbszsyyhr@126.com。

四、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)招聘程序

1、报名成功并经医院初审后，由医院统一组织考察面试，求职者也可电话联系医院预约考察面试时间。考察面试以自我介绍的形式进行，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题等。医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

(三)监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次招聘信息发布和工作网站。

资格审查、政策咨询电话：**

联系人：朱老师(**)湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：**

联系人：田老师湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准