18人

 606

2025.3.19-2025.4.25

已结束

医师
全职,社招
博士起
免笔试
招聘要求

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2025年专项公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)拟面向社会专项公开招聘18名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院、湖北省中医药研究院),始建于1868年(清同治七年),历代耕耘,接续奋斗,已发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、新药研发于一体的大型三级甲等中医院。医院是国家中医药管理局首批全国示范中医院、国家药物临床试验机构、国家中医临床研究基地、国家中医临床教学培训示范中心,是国家中医药传承创新工程省级中医药科研机构、国家中医疫病防治基地、国家中医药传承创新中心等项目建设单位、是“全国文明单位”。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件见职位信息栏

详见《湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2025年专项公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名有关事项

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年4月25日。

2.采取网上及现场报名。①现场报名地点:湖北省中医院花园山院区行政楼人事处办公室。联系人:曹老师,联系电话**;②网上报名指定邮箱:hbszyyrsc@yeah.net,邮件名格式为“2025年专项公开招聘+应聘岗位名称+姓名+学历”。

3.报名材料:①个人简历、身份证扫描件(正、反面);②从起点学历到最高学历、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(报名当月通过学信网打印),国外取得的学历学位须提交教育部认证证明;2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告及应届生毕业生就业推荐表;③执业资格证书扫描件;④职称资格证书、聘任文件扫描件等;⑤住院医师规范化培训合格证(正在培训尚未结束的可提供培训证明,具有中级及以上职称证书无需提供住院医师规范化培训合格证);⑥论文证明材料:正文、检索报告(须含分区情况、影响因子等);⑦应聘岗位有工作经历要求的,需提供岗位工作经历的有效证明扫描件(工作证明、劳动合同、社保缴纳证明等);⑧其他相关证书。

4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名成功后,请保持报名时所留联系电话畅通且密切关注湖北省中医院官网人才招聘栏相关通知公告,按照公告时间、地点参加考试考核(相关招聘信息均会在医院官网发布)。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点:年龄从1月1日起算,如某岗位年龄要求在35周岁及以下,即为1989年1月1日以后出生,其他以此类推。毕业证、学位证,国(境)外学历学位认证证书,报名所需其他相关证件资料,应于2025年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。

2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应如实提交有关信息和材料,凡信息填写不真实、不完整或错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。

五、考试考核

本次招聘免笔试,资格审查合格人员全部进入面试。面试采取结构化面试和专业实操考核相结合的方式进行,具体安排将通过湖北省中医院官网人才招聘栏另行通知。

(一)结构化面试

结构化面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行,主要考察应聘者的综合能力素质及岗位所需的专业知识等通用能力。面试成绩实行百分制,保留小数点后2位,面试结束后当场公布成绩,占总成绩的50%。

(二)专业实操考核

专业实操考核为专业试工,主要考察应聘人员临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容。专业实操考核期为5个工作日,成绩实行百分制,保留小数点后2位,考核结束后公布成绩,占总成绩的50%。

(三)总成绩计算

1.总成绩由结构化面试成绩、专业实操考核成绩组成。总成绩=结构化面试成绩*50%+专业实操考核成绩*50%。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位,如总成绩相同,以结构化面试成绩高者优先。

2.总成绩实行最低合格分数线控制,考生总成绩须达到75分才能进入下一环节。

六、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定,由医院统一组织,费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。

(三)考察工作由医院人事处负责,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

(一)体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省中医院网站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)进行公示,公示期5个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映,由医院人事处和纪委监察审计处调查核实。

(三)公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓申请备案,待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

(一)经省人社厅审核备案后,及时通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北省中医院网站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北省中医院网站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等信息发布网站。

政策咨询电话:**

监督举报电话:**

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2025年专项公开招聘工作人员岗位表

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)

2025年3月19日

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  • 单位简介
    湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院、湖北省中医药研究院),前身为1868年由英国传教士杨格非博士创立的仁济医院。百余年来,医院历经重组、合并,于1961年成为湖北中医学院附属医院,开创全省首家医院化、规模化行医的中医机构先河。2002年与湖北省中医药研究院合并组建为现在的湖北省中医院。157年栉风沐雨,历代省中医人砥砺奋进,现已发展成为集医疗、教学、科研于一体的现代化大型三甲中医医院。
    医院是国家中医药管理局首批全国示范中医院、国家中医临床研究基地,也是国家中医药传承创新工程省级科研院所、国家中医疫病防治基地、国家中医药传承创新中心项目建设单位,2022年获批国家中医临床教学培训示范中心。连续三届蝉联“全国文明单位”称号,在国家三级公立医院绩效考核中获评A+等级(中医综合类最高级别)。
    一院四址,誉满杏林。作为全省规模最大的三甲中医医院,现构建“一院四址”发展格局(花园山院区、光谷院区、葛店院区、凤凰门诊),构筑30.9万平方米的医疗服务集群,编制床位2400张(开放床位2800张),开设47个临床专科、56个病区。2024年年门诊量300万人次,年住院患者超10万人次。
    名医荟萃,仁术惠民。现有在职职工3000余人,其中高级职称人员600余名,硕、博士研究生导师近300人。高层次人才梯队涵盖:国医大师2人,全国名中医1人,全国老中医药专家学术经验继承指导老师25人;享受国务院特殊津贴专家11人;湖北中医大师3人、名师13人,全国优秀中医临床研修人才28人;长江学者特设岗1人,国家卫生健康突出贡献中青年专家2人;拥有省级各类人才上百人,享受省突、省贴专家20人;百余人担任国家级、省级学术组织主委、副主委。
    专科齐全,优势凸显。拥有国家临床重点专科(中医类)5个,国家中医药管理局高水平重点学科4个、重点专科12个,国家中医优势专科9个;省级重点学科8个、重点专科30个。肝病科、肾病科获评国家区域中医诊疗中心培育及建设单位。老年病科为国家高级认知障碍诊疗中心。9个专业为全省中医质控中心挂靠单位。针灸科获批湖北省肥胖症针灸诊疗临床医学研究中心。
    特色明显,协同创新。上世纪60年代就在全国率先开展“冬病夏治”,现已形成100余项中医医疗技术体系,其中阴阳调理灸、太极推拿等12项为特色技术。“体质辨识”、“膏方节”等中医特色品牌广受认可。102种特色院内制剂惠及患者。
    开设67个专病门诊及7个中医特色护理门诊。妇产科、甲状腺诊疗中心、绿色肿瘤中心、肥胖专科创新中西医多学科协作模式;儿科构建多维度“扶中”外治体系。外科体系完备,可开展心脏搭桥、腔镜微创、血管介入等高难度手术,建立中西医协同加速康复团队。构建中西医结合急危重症救治体系,建成卒中中心、胸痛中心等现代化急救平台。
    科研驱动,勇攀高峰。建有国家中医药管理局重点研究室1个、科研三级实验室1个,二级实验室14个;国家药物和器械临床试验机构备案专业33个(药物GCP备案专业19个、器械GCP备案专业14个);省级重点实验室1个、临床医学研究中心3个、工程技术研究中心1个。2022年生物样本库通过国家人类遗传资源保藏审批。
    近五年获国家级、省部级科研课题近200项,承担“茯苓全产业链标准体系投建及产品开发”等重大项目;获得湖北省科技进步奖一等奖等省部级奖项10余项。推进科技成果转化,多项院内制剂实现技术转让。
    医教协同,育人沃土。作为湖北中医药大学第一临床学院,构建起院校教育、毕业后教育、继续教育三位一体的医学人才培养体系。拥有中西医结合一级学科博士、硕士学位授权点各1个。设立全国名老中医药专家传承工作室21个、学术流派传承工作室1个,打造以国医大师、全国名中医牵头授课的“双师型”师资600余人,年均完成课堂理论教学2万余学时,接收实习生、住培生、留学生1000余人次。
    开放合作,公益担当。搭建“一带一路”中医药交流桥梁,60余年不间断参与医疗援非。与多个国家和地区开展深度国际合作交流。勇担公益使命,持续肩负援疆、援藏、对口帮扶、博士服务团等任务,推动构建中医药健康服务网络。
    医联体建设成效显著,湖北省中医院医疗集团目前已有35个地市县级中医医院成员单位,社区医联体成员单位82家、高校医联体成员单位15家,充分发挥中医药人才技术优势,推动优质资源下沉,实现“好医好药好经验”基层共享。
    征途漫漫,惟有奋斗。省中医人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“人民至上、生命至上”,凝心聚力推动高质量发展,朝着建设一流的社会主义现代化中医院目标努力奋斗,为健康湖北、健康中国建设贡献更大力量!

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