岗位:全职
年龄:不限
1、协助完善招聘、社保等人事相关事宜,与部门沟通招聘需求协助招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、行政制表、巡岗、科室协调等相关工作;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业,品德兼优,住两路附近优先考虑;
2、至少一年以上人事/行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。