岗位：全职
年龄：不限
1、协助科室主任明确护士岗位职位职责，组织结构的优化和职能的完整；
2、负责制定护理相关规章制度和工作流程，护理工作正常开展；
3、负责组织对护士的工作进行考核与激励，并审核员工的考核结果，不断提升团队的管理水平与业绩；
4、组织对护士进行日常工作辅导与培养等，不断提高员工的护理能力；
5、负责护士团队建设，提高员工凝聚力，营造良好的工作氛围；
6、负责护理质量评估。
7、根据医院手术需要，医疗技术各方面知识与技术人员探讨，并做出护理规划。
8、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
9、负责组织开展护理工作，亲自参加对重点客户、大手术等客户的护理工作；
10、负责核对当日医嘱，督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合；
11、负责巡视病房，掌握客户手术情况，出现问题及时上报解决；
12、负责组织开展护理过程的记录工作，并进行监督检查；
13、负责随同科主任和医生查房，组织护理查房和护理会诊；
14、负责处理发生的护理纠纷、投诉等事件；
15、对护士进行科学排班、合理分工，人力资源的**使用；
16、检查各类仪器、设备及药品的性能及质量，应急及正常运转；
17、做好三防宣传和检查工作，定期检查卫生，指导护理人员做好消毒隔离工作，病人安全；
18、负责组织学习和运用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的引进；
负责制订本部门护理人员的学习计划；
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上相关临床护理经验；
2、扎实地理论知识及熟练的医护操作技能；了解整形行业的技术发展方向；
3、责任心强；勤奋敬业；有较强的团队管理能力；较强的逻辑思维能力；具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；具有预防和处理应急情况的能力；有良好的带教能力。
