办公室主任 

行政方面：
上传下达、文书草拟、制度建立与完善、重要资料存档与管理；
工作计划与总结、监督管理，综合协调公司各事业版块和各部门的工作；
人事方面：
带领人事主管处理好各项人事工作，深入了解员工的工作情况，绩效考核与培训，处理疑难人事问题，组织开展团队建设活动；
外联方面：
政府部门、重要单位的联络、接待和公关工作，重要客户的关系维护工作，公司与品牌形象维护；
任职资格
大专及以上学历，3年以上相关工作经验，精通人力资源管理知识，熟悉行业政策和法律法规；
具备良好的文书写作和口头表达能力，具备组织与领导能力、判断与决策能力；
为人正直善良，有耐心爱心，善于人际关系沟通与协调；
有服务型行业工作经验者优先。
薪资待遇：
根据工作能力有一定的浮动空间：
若是传统型的办公室主任，只擅长文职工作，风格偏宅的，工资待遇在4000左右；
若是擅长内部管理的领导型人才，写作、沟通能力不错的，工资待遇在5000左右；
若是综合素质佳且经验丰富，为人圆融又不失原则的，擅长外联公关且有一定社会资源，能够在培养下独当一面负责全盘经营事务的，工资待遇在6000-8000左右；
可包食宿、绩效奖励、特殊贡献奖、年终奖。