岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责拟定和组织修改医院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
2、掌握医院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向上级提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理。
3、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
4、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
任职要求:
1、年龄30-55岁,护理专业大专以上学历,主管护师以上职称。
2、二级以上医院护理管理岗位8年以上工作经验或民营医院5年以上护理部主任岗位经验。