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院长 

Ewa
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职位详情
岗位:全职 年龄:30-45 牙椅:未写
一 职责表述:参与医院重大决策工作任务 参与制定医院发展战略、规划 参与制定医院年度经营计划和预算方案 掌握和了解医院内外动态,提出有关决策建议 对年度计划进行分解,制订季度、月度工作计划 组织落实月度工作计划,并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写,并上报 领导分管部门制订医保办、医务科、护理部、院感办、医调办管理制度和年度工作计划 工作 主持制订有关管理制度,领导制定年度工作计划 组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划 组织开展医院的诊疗、护理、教学工作 领导临床各科室、医技各科室开展医院的诊疗、护理工作,医院诊疗工作的正常秩序 组织督导医务科和护理部对各科室的工作进行监督检查和指导 负责医院诊疗、护理工作的日常协调工作 负责指挥开展重大的医疗抢救工作 根据医院的总体规划和年度计划,领导开展医院的临床工作,做好在临床和医技科室的协调和调配工作以及与日常诊疗护理工作的安排工作 职 负责医院的医疗质量控制工作 领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作,加强对临床危急值的管理,建立健全医疗管理制度和奖惩制度 领导医疗、护理质量控制标准的制定、修改和完善工作 组织督导各项质量管理制度在各科室的实施和执行,并组织进行监督检查,特别是医疗风险的防控及应急预案的组织实施,需要带头制定和贯彻核心制度的实施 领导护理部工作 组织督导护理部的日常工作和优质护理工作的开展 组织督导护理的教学工作 组织督导护理人员培训工作 领导药剂科、检验科、功能科工作 组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验和药品管理工作 组织督导临床检验设备、试剂、人员准入和危急值管理工作 组织督导功能科科室管理和业务开展工作 领导院感办工作,组织督导医院感染工作 领导医调办工作,组织督导医疗纠纷的防范与处理 完成上级交办的其他工作
单位简介
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本单位明确了“立足社区、服务地区、突出特色、创建品牌”的发展思路,坚持特色化、差异化发展的办医宗旨,采用中西医结合的特色诊疗模式,重点关注病人满意度,倡导人性化服务、人文hua关怀的温馨服务,秉承“平价不平质”的经营理念,致力于以合理的价格提供超越病人期望的优质服务,努力将自身打造成老百姓最贴心的门诊部,为发展社区卫生服务和构建好分级诊疗新格局作出新贡献。本单位现招贤纳士,诚聘医护人员


  •  周休1.5天
  • 五险住房公积金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 重庆市渝中区大坪正街19号2单元38-1#导航
    康强网客服微信号 18959214815
    重庆市口腔科职位
    重庆市政府就业补贴
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    单位工商信息

    • 公司全称
    • 重庆睿优人力资源管理咨询有限公司
    • 法定代表人
    • 刘铁
    • 成立时间
    • 2014-02-12
    • 信用代码
    • 91500103**********
    • 参保人数
    • 5人
    • 注册地址
    • 重庆市渝中区大坪正街19号2单元38-1#
    • 经营范围
    • 许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动),企业管理,企业形象策划,商务代理代办服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 重庆睿优人力资源管理咨询有限公司
  • 2024-5-20前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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