岗位：全职
年龄：不限
一、 在上级卫生行政管理部门领导下，根据国家有关政策和公司的要求，领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、总务等。
二、领导制定医院发展规划，改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导汇报。
三、负责组织检查医疗护理工作，定期深入检查，并采取积极有效措施，不断提高医疗护理质量。
四、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新业务的开展利引进。
五、督促检查以岗位责任制为中心的故障制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
六、加强对后勤工作的领导、检查督促、财务收入开支、审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心员工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
七、及时研究处理员工及顾客对医院工作的意见。
