岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
一、招聘要求：
1.临床医学、公共卫生专业，全日制本科及以上学历。
2.具有执业医师资格证为佳，全科、内科、心血管、肾内科等科室医生优先考虑。
3.有一年以上同等岗位工作经验优先，欢迎临床医学、公共卫生专业应届毕业生加入。
4.对高血压、糖尿病、肾病、血脂异常、高尿酸血症、肥胖等慢性疾病有一定的了解。
5.具备较强的理论和实践结合能力，能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。
6.形象好、气质佳，声线温和，****亲和力，具有良好的医学专业素养。
7.具有较强的服务意识和团队协作能力，有良好的沟通与表达能力，且抗压能力强。
8.热爱医疗大健康事业，性格乐观开朗，有上进心。
二、岗位职责：
1.负责健康管理中心VIP用户的档案建立、数据采集和健康检测报告解读，并给予专业的健康指导及营养建议。
2.针对VIP用户的不适症状及检测结果进行深度问诊。
3.负责慢性疾病相关资料的收集和汇编整理，组织实施医学专业知识和健康专题培训。
4.及时完成上级领导交办的其他工作任务。
三、福利待遇：
1.薪资待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬。
2.工作时间：5天7.5小时制。
3.有薪假期：依法享有国家规定的各类有薪假期，入职满一年即可享受带薪年假。
4.员工旅游：每年至少组织团队旅游活动和户外拓展训练。
5.节日福利：端午、中秋提供购物卡或节日应景福利，由员工自主选择福利方案。
6.五险一金：入职即购买五险一金。
7.员工活动：不定期举办形式多样的员工活动。
8.办公环境：舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围，热情友善的海归创业团队。
四、发展和晋升空间：
基于团队成员对本职工作的热爱，为团队成员提供多元化的职业发展空间，让其在自己喜欢的领域和岗位横向和纵向发展。
五、专项福利：
1.入职即提供医学专业知识、操作技能和健康指导等培训。
2.上述培训均为公司福利，不收取任何费用或培训押金。
3.应届毕业生试用期间为正式岗位，每月正常发放工资。
