岗位：全职
年龄：不限
一．行政工作
1.协助“中心”领导制定、监督、执行行政规章制度，从“中心”的实际出发，不断完善“中心”的规章制度；
2.负责办公设备的正常使用和实物管理；
3.负责员工考勤统计及员工出勤情况监督检查；
4.负责办公用品、固定资产及印刷资料的使用计划、购买申请及发放领用管理；
5.负责运营中心的日常行政工作，监督做好中心的清洁工作，做好值日安排；
人事工作
1.督促、检查人事规章制度的执行，根据制度执行情况，不断完善制度；
2.负责员工人事档案管理及建立；
3.负责办理员工入职、离职相关手续；
三．日常收银及要求
1. 按照“中心”规定价格及收款流程，准确、无误做好收银工作；
2.准确、无误做好“中心”销售数据日、周、月统计。
四、完成上级交给的其它临时性工作
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识。
