岗位:全职,合伙
年龄:不限
1.根据公司发展战略,建立区域内业务运营规划,完成总部下达的销售预算目标;
2.制定区域内主要业务流程、规章制度;制定店铺考核办法,制定并执行预算方案;
3.对接区域内已签约合伙人,进行业务指导、店铺运营管理、处理运营中各种问题;
4.制定并完成年度/季度/月度/工作计划和员工管理考核事宜;
5.区域内店铺运营状况的巡查与督导;
6.及时反馈和解决区域内的问题;
7.负责维护和提升公司品牌形象,对辖区内潜在各类风险制定管理机制和应急预案。
任职要求:
1、具有的职业操守,勇于承受压力和接受挑战;
2、良好的市场拓展能力、的商务谈判能力和大客户服务能力;
3、卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力;
4、五年以上同岗位管理工作经验,加盟连锁店管理经验,担任过同类型职位或以上的优先考虑
5、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验;
6、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善营销策略;
7、具有良好的亲和力、的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。
8、有整店输出经验优先。