岗位：全职
年龄：25岁以上
牙椅：未写
岗位职责：
1、分工负责店内运营管理工作，对主管负责。
2、组织制（修）订店内运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，服务质量。
3、与公司其他部门密切配合，以公司门店的经营目标的实现。
4、主持每天的工作例会，听取门店运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。
5、组织协调各运作部门的协同配合，门店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、及时处理客户投诉，代表总经理和客户进行沟通，有权采取门店*小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
7、组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责，门店工作期间的管理无空档。
8、组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。
9、完成总经理交办的其它工作。
福利待遇：
具有行业竞争力的薪资；
完善的五险
端午、中秋、春节等节日福利，儿童节、母亲节、父亲节等节日家庭福利；
公司服务员工内部优惠；
定期组织员工活动，每年员工集体出游；
