人事专员 

1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
2、根据公司和员工需求制定公司培训计划，并实施培训工作；
3、组织各类员工活动，推进公司文化落地工作；
4、协助进行招聘工作，并更新后备人才储备库；
5、服从部门领导交代的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业毕业优先；
2、3年以上相关工作经验，且经验丰富；
3、高度的责任感、良好的团队合作精神；
4、个性开朗、积极向上，有较强的沟通、协调能力。