岗位:全职
年龄:不限
1.负责完成直营门店下达的业绩目标
2.制定门店下月运营活动方案与团队激励政策
3.解释美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才
4.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力
5.分析顾客的意见,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务
6.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策
7.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律
8.督导日常工作,美容院各环节的正常营运和高质量的服务
9.合理布置院内设施,尽可能方便顾客
10.定期培训员工,以提高服务素质
11.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
12.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督补充说明: