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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

单位简介

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宏济堂成立于1907年,为商务部评定首批“中华”、山东省中华制药企业,国家21个重点中药企业和中国中药工业企业50强和国家高新技术企业。宏济堂中医药文化被列入山东省非物质文化遗产,宏济堂品牌价值160亿元并进入亚洲品牌500强。公司拥有151个文号,10大剂型。中成药涵盖心脑血管、儿科、呼吸、消化、咽喉、泌尿、产品线,8个品种,5个规格。人工麝香酮获国家科技进步一等奖,生产规模亚洲,为山东省制造业单项。宏济堂阿胶获1915年巴拿马万国博览会“优等奖”,现有药品、保健品和食品系列产品。宏济堂中医药文化产业园属于国家AAA级旅游景区、山东省首批工业旅游示范基地,内有GMP生产车间,主要生产设备、仪器进口于德、美、意等国家,实现自动化生产制造,并逐步智能化装备升级。设施先进的理化实验室,其中驴皮DNA检测实验室为业内。依托现代化中药研究院,成为山东省制药行业具有三个省级以上创新平台的企业。山东省企业技术中心中药口服制剂工程实验室中药质量控制重点实验室博士后创新实践基地公司追求高质量可持续发展,集药品生产制造、中医药文化传播、健康调理养生、工业观光旅游于一体,精心构建“药、健、食、医”健康生态圈,旨在为人民健康和中医药发展壮大贡献全部力量。

单位地址
  • 山东济南历城区经十东路力诺科技园健康六路导航
  • 康强推荐单位
  • 山东宏济堂制药集团股份有限公司
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