岗位:全职
年龄:不限
1、负责医院行政、人事管理工作,制订完善、组织实施行政、人事相关规章制度和工作流程;
2、负责医院整体招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核、员工关系等人事工作的开展;
3、负责行政方面的日常管理事务,包括院区卫生、服务、办公用品领用采购、各种福利执行下发、会议组织、员工活动的组织实施等;
4、负责医院外部事务联络处理、会客接待等工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上相关岗位工作经验,有过医院相关岗位工作经验者优先;
2、熟悉人力资源六大模块各项工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用办公软件。