岗位：全职
年龄：不限
1、协助院长制订医院年度计划与目标并组织实施,分管医院的医疗、护理、医技等业务部门的工作, 使医院的年
度计划、目标得到贯彻执行;协且院长管理全院医疗、医务、护理、医疗质量、学科建设、教学、科研等工作;保
证医院的各项工作**有序地进行。
2、根据医院的实际情况,领导编制医院医疗、护理、医务、 科研、培训(教学)年度发展目标和实施方案,经批
准后,负责组织实施。
3、负责医院关于精神学科的规划和搭建。 根据医院医疗、科研、培训(教学)年度发展目标和实施方案,指导学
科科室负责人制定详细的学科发展计划。组织实施学科人才梯队的措建、学术资源的配置 工作,并组织对学科建设
成效的考核。
4、对医院的医疗质量、 技术、 诊疗标准的规范，医政、学术(含科、教、研)、护理、院感等负责。负责完善医
院临床及各医技科室的规章制度、医疗安全管理、控制院内感染等工作,经常深入科室 ，了解掌握诊断、治疗和护
理的情况,必要时对重危患者的会诊、抢救工作。
5、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位。
6、负责领导全院的医学科研工作。
7、对医院各业务科室 主任的任免提出建议。
8、在职权范围内,代表医院与有关部门]进行沟通、联络和交往。
9、完成上级交办的其他工作。
