岗位：全职
年龄：30以上
牙椅：7台
岗位职责：
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
2、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
3、员工薪酬及保险福利等日常管理。
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等管理。
6、部门员工（包括总公司人事部及分公司人事专员）的管理（包括工作检查及监督、员工考核等）。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有人事方面的专业知识及管理经验，熟悉国家相关法律法规；熟悉各地区的人事政策；
2、擅长与人沟通，工作积极主动，责任心强，有较强的洞察力与组织、沟通、协调及管理能力。
3、具有口腔门诊就职经验者优先考虑
