岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、 负责协助部门经理,完成健康管理中心各期(报告解读中心与代谢性疾病贴身管家服务中心)建设与筹划:包括人员筹划与管理,服务流程制定,医疗控制质量制定等;
2、 负责维护和管理医疗网络学术中心各位专家,包括专家问诊、名医工作室等;
3、 制定慢病管理工作制度、流程、话术及质量控制标准,并督导执行;
4、 负责制定慢性生活方式医学干预计划,并指导落地执行,包括评估、咨询、管理、回访等,并牵头完成管理效果评价;
5、 负责编写健康知识科普内容,需要时为公司内外部提供医疗、健康专题的培训与讲座。
任职资格:
1、医学类统招本科及以上学历,持医师资格证,副主任医师以上职称,有丰富的临床经验和科室管理经验;
2、专业优先级:大内科(心内、高血压科、内分泌-糖尿病-肥胖、消化内科)> 肿瘤内科 > 妇产科 > 心理、外科。有健康管理、营养医学、功能医学的从业经验优先考虑;
3、 有较强的沟通能力、亲和力、以及良好的服务意识;
4、做人正直,做事认真,积极,有责任心,有较强的团队合作意识;
5、能在电话系统、APP和电脑平台上完成健康管理工作;
6、能按项目需求适应外地出差。