岗位：全职
年龄：不限
1. 在分管院长的领导和医务部的指导下开展工作，负责科内行政、业务、教学、科研工作；
2. 主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈；为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；
4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查；
5. 在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调；
6. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用；
7. 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用；
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请；
9. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学；
10. 完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学等相关专业；中级及以上职称；
2. 10年以上病房工作经验，3年以上科室管理工作经验；
3. 良好的职业操守和强烈的责任心，品行端正、原则性强，抗压能力强；
4. 具有沟通协调能力，较强的服务意识与分析解决问题的能力。
