岗位：全职
年龄：不限
1、结合中心的实际运行，拟订或修订养老中心的护理规章制度、护理操作规程、护理质量标准和岗位职责。
2、负责护理人员排班及考勤上报，组织护理人员开展业务学习、技能培训与考核。提升业务知识、更新服务理念，不断提高服务水平。
3、主导养老中心住户护理级别评估、入住接待。
4、指导护理人员制订住户个性化生活照护方案，与家属建立沟通关联，定期告知住户在中心的生活状况，协助维护良好的客户关系。
5、负责住户健康状况的日常监测管理及住户药物管理，制定严谨的管理措施。
6、与医生就住户的健康状况、康复治疗事宜进行沟通，了解住户治疗方案与转归以及需护理配合的重点事项。
7、负责管理护理区域电器、家具、仪器设备等，各种设施、设备的安全有效使用。
8、督促检查中心的保洁工作，并与保洁公司做好协调工作，维护中心温馨整洁的环境。
9、参与到住户的其他日常护理，同时有可能参与到其他部门的工作，如餐饮、保洁和中心活动的协调和配合。
10、负责维护住户医疗护理文件资料、信息更新和医疗护理事件的处理。
11、组织对住户发生的紧急事件进行处理，提供适当的服务，包括打电话给紧急处理中心。
12、负责护理人员绩效考核的核算和上报。
职位要求：
1、正规院校护理学、临床医学、公共卫生管理等专业大专以上学历，有护理管理经验及丰富的临床护理经验，；
2、具有护师以上技术职称。
3、热爱养老护理事业，在临床护理的专业基础上愿意接受专业的养老护理培训。
