岗位：全职
年龄：45岁以下
1、根据医院发展制定医疗工作分期目标，工作计划及落实实施。
2、负责制定有关医疗管理制度、医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。负责解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
3.督促检查药品、设备供应管理工作，医疗工作的正常运转。
4.负责组织全院医疗、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。
5.负责全院住院病历的管理，定期检查全院病案质量，负责各项医疗统计指标的统计工作。
6.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜。
7.负责全院医疗纠纷防范与处理。
8.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。
9.协调医疗卫生、医保相关部门的业务关系。
10.负责医院医疗、医保相关证照的校验、年检工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专以上学历，医疗卫生相关专业
2.个性主动、正直、有责任心
3.有3年以上二级甲等医院医务科管理工作经历
4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
