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面议

护理部负责人 

人力资源科
招聘主管
2025.5.20活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、围绕各级医疗行政部门的工作要求和医院发展规划,拟定护理管理目标,制定护理工作计划,严格组织实施,定期总结和改进。
2、严格实施护理质量管理,根据护理质量标准,通过质量检查、护理总值班等多种途径,运用科学质量管理工具,对质量指标进行分析并提出整改建议,促进质量持续改进。鼓励上报不良事件,积极发现护理隐患,实施改进措施,病人安全。
3、以提高病人满意度为目标,深入科室对临床护理工作进行督查和指导,推行各种服务举措,不断深化护理内涵,为病人提供优质的护理服务。
4、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核,促进各级护士不断提升业务水平和整体素质。
5、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作。通过多种方法帮助护士长掌握管理方法,加强护士长考核,不断提升护士长管理水平。
6、负责全院护士的科学配置,根据护理工作实际情况,对护理人员进行合理调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
7、做好参观、交流和来访的接待工作。

基本需求
专业要求:护理学相关专业;学历要求:本科及以上;工作年限:8年及以上;职称要求:中级及以上职称
1、5年以上护理部主任管理经验者或有公立医院、三甲工作经验者优先;
能力素质
1、熟悉护理规范、院内感染、业务培训,熟悉护理技术操作流程和护理工作制度、职责; 
2、热爱护理岗位,善于沟通协调,有较高服务意识和团队精神;
3、较强的管理能力,良好的个人素养、组织、协调、监督能力;
深圳蓝生脑科医院  VIP
2021年501-2000人民营 三级

单位简介

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深圳蓝生脑科医院简介

深圳蓝生脑科医院是深圳市卫健委批准设立的三级脑科医院,集医疗、教学、科研、康复于一体,致力于创建现代化、专业化、国际化的研究型脑科医院。


医院坚持“大专科、强综合”的发展模式,确立神经外科、神经内科、重症医学科、康复医学科、疼痛科五大重点学科,心血管内科、呼吸内科、消化内科、普通外科、骨科等优势支持学科,精神心理科、中医科、肿瘤科、高压氧等特色学科,构建特色鲜明、结构合理、基础厚实的学科体系。


医院现有员工近500名,秉承“大业之本,首在英才”的人才理念,引进省市级学会、协会、专委会主委或副主委11名,组建了一支医德高尚、医术精湛、医风严谨的专业团队。医院建筑面积3万多平方米,可开放床位600张,配备型飞利浦3.0T核磁共振(MRI)、飞利浦1.5T核磁共振、飞利浦128排CT、飞利浦64排CT、飞利浦双C臂DSA、博医来神经导航系统、蔡司手术显微镜、康复机器人、高压氧舱等医疗设备和百级层流手术室、开放式康复大厅、集群式HDU等先进诊疗设施,为高品质诊疗服务提供保障。


医院践行“视责任为财富、视品质为尊严”的核心价值观,依托国内****医学院校及天坛华山等国内脑科中心,打造预防、治疗、康复、保健的全周期一体化精品脑科医院。



  • 08:00-18:00
  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 深圳市龙华区龙华街道华联社区龙观西路360号行政办公楼3号楼二层导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 深圳蓝生脑科医院
    • 法定代表人
    • 陈彬
    • 成立时间
    • 2019-06-17
    • 信用代码
    • 91440300**********
    • 参保人数
    • 364人
    • 注册地址
    • 深圳市龙华区龙华街道华联社区龙观西路360号
    • 经营范围
    • 一般经营项目是:,许可经营项目是:专科医院
  • 康强推荐单位
  • 深圳蓝生脑科医院
  • 2025-5-26前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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