护理主管 

1.政策宣传，
2.对区域内符合条件的人员申请政策，
3.招聘护理员，对护理员的服务进行过程管理，
4.开发维护区域内的患者，管理协调区域内的护理人员，
5.定期组织护理人员学习服务技能，传达公司的政策，帮助护理人员考证等，
6.协调医生、护士上门做免费检查，针对有需要的人员，做医疗服务，老年用品的开发。
7.性格开朗，亲和力强，有家政、保姆、养老护理等方面的经验优先，有康复理疗，特色厨艺技能优先。