岗位:全职
年龄:30岁至50岁
1、负责门店护理团队的管理,包括工作安排、员工招聘和培训、部门考核;
2、负责产妇及新生儿的日常护理工作;
3、负责维护良好的客户关系,处理客户投诉和客户护理服务需求;
4、制定和调整各项母婴护理的操作规范、护理部管理制度;
5、做好公司政策的上传下达工作。
任职资格:
1、有公立医院三年以上新生儿科、妇产科护理经验及两年以上管理经验;
2、富有爱心、责任心,具有较强的沟通协调和组织管理能力,平易近人,吃苦耐劳,保密意识强;
3、年龄30至50岁,五官端正,身体健康,有月子中心工作经验者优先;
4、具备应急处理能力,对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医;
5、能熟练使用各类办公自动化软件(word,excel,ppt等)。