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特需病房护士 

李老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限至40岁
1.正在从事护士执业,或离开护理行业不超过三个月以上;无法律纠纷,过往的执业经历评议良好。
2.形象良好,身体健康,职业道德良好,年龄在40岁及以下。
3.全日制大专或以上学历,护士及以上职称,在三级或以上医院工作一年以上,能独立出班。
4.普通话标准,表达流程,逻辑思维好,综合素质佳。
前海人寿(广州)总医院
2014年501-2000人民营    

单位简介

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广州前海人寿医院简介

前海人寿广州总医院作为前海人寿医养健康板块的旗舰医院,是经广州市卫健委批准设立的综合型医院,增城区委、区政府重点招商引资项目,是前海人寿保险股份有限公司按照国家三级医院标准全资兴建,集预防、保健、诊疗、科研、教学、康养于一体的健康医疗综合体。医院总占地面积9.8万平方米,建筑面积47万平方米,设置40余个临床科室、84间门诊诊室、规划病床1800张。医院计划重点打造神经医学中心、消化道疾病中心、心血管医学中心、肿瘤医学中心等四大医学中心,成为广州乃至广东地区设施完善、设备先进的三级综合医院。

医院按照三级甲等标准建设,将引进国内专家,配备国际设备(如质子治疗系统、达芬奇手术机器人、磁波刀、3.0T静音磁共振MRI、640层螺旋CT、医用电子直线加速器)等打造智慧型医院。医院重点打造特色专科:肿瘤医学中心(质子治疗中心),心血管医学中心,老年病、康复医学中心,妇产医学中心,胃肠病医学中心,帕金森医学治疗中心。建成后的医院将为广州、珠三角及华南地区、乃至全国各地人们提供优质的医疗服务,并实现广州前海人寿医院——前海人寿医疗板块旗舰医院的旗舰作用,为前海人寿医疗板块其他医院设立标准、标杆。

医院学科建设广州前海人寿医院设手术系统、非手术系统、门急诊系统、医技系统四大系统,共四十七个学科,同时,建成的广州前海人寿医院将与省内、外知名院校强强联手,打造科教研强院。医院计划人员编制在3000人左右,其中国务院特殊津贴享受者3至5人、各学科领域内的领军人物6至9人、博士生导师15至20人、各类中、职称的专业人才1200人以上。医院员工活动广州前海人寿医院为员工准备了丰富的业余活动环境与资源,在医院内设有健身房、台球室、乒乓球室、多功能排练厅、影视厅和祷告室等,使医院在员工在闲暇之余能够更好地放松自我,以更好地服务于病人。同时,医院致力于履行医院的社会责任,在筹建期多次组织养老院慰问等社会服务活动。

其他福利待遇:医院为员工提供人性化的工作和生活环境,具备在行业内富有竞争力的薪酬水平和丰厚的福利待遇,参照公立医院体系引进人才和设置各项保障措施,如五险一金、法定节假日、各类补贴津贴、户口、鼓励学习进修和各类科研资助计划等等;同时又有自身福利措施,如为员工购置各项商业保险、协助办理小孩入学、提供拎包入住的员工公寓和购房优惠政策等等。


地理位置:

1、地处挂绿湖畔,周边绿化覆盖多,享受富氧休闲生活;

2、紧挨地铁16号线,21号线直通广州市中心;

3、毗邻广汕高铁增城南站,60分钟可达广州和深圳两大国际机场,1个半小时左右可达珠三角任何一个城市。

联系人:李老师投简历邮箱:gzqhrsyy2018@126.com

邮件主题请统一使用“应聘职位+姓名+专业+毕业院校

医院地址:广州市增城区新城大道郑田路段。

医院筹建办公地址:广州市增城区新城大道400号低碳总部园A4栋2楼

司训
诚信务实 守正创新 拼搏自信 专业致胜 担当有为 协作共赢 成就价值 回馈社会

院训--守诚
人无信不以立,诚者天之道,思诚者人之道。 诚于病人,诚于医院,诚于自我。
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 广州市增城区新城大道400号低碳总部园A4栋2楼导航
康强网客服微信号 15359336857
单位工商信息

  • 公司全称
  • 前海人寿(广州)总医院有限公司
  • 法定代表人
  • 丁书勇
  • 成立时间
  • 2015-07-02
  • 信用代码
  • 91440183**********
  • 参保人数
  • 1328人
  • 注册地址
  • 广州市增城区新城大道703号
  • 经营范围
  • 住房租赁;非居住房地产租赁;企业管理咨询;企业管理;广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);市场营销策划;医院管理;紧急救援服务;母婴生活护理(不含医疗服务);母婴用品销售;人体基因诊断与治疗技术开发;机构养老服务;养老服务;物业管理;酒店管理;餐饮管理;停车场服务;诊所服务;依托实体医院的互联网医院服务;医疗服务;房地产开发经营
  • 康强推荐单位
  • 前海人寿(广州)总医院
  • 2024-11-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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