岗位:全职
年龄:不限
1、从事综合内科的医疗管理工作。
2、按照医院要求,推进本科室的学科建设工作。
3、根据科室经营成果,合理分配科室人员的绩效奖金,调动人员积极性。
4、提升科室临床能力和医疗技术,在科室中推广前沿技术。
5、带教科室其他医生,评估下属员工的医疗技术和接诊能力差距,制定带教计划,提升下属员工的医疗技术和接诊能力。
6、做好团队管理工作,提升团队凝聚力和战斗力。
7、当医院接收到疑难或特殊病例时,积极参与院内或院际会诊,给予患者最适合的治疗。
8、做好医院交办的其他工作。
任职资格:
1.临床医学专业优先;
2.本科及以上学历;
3.主治及以上职称;
4.二级甲等以上医院背景;
5.10年以上综合内科临床工作经验;
6.熟悉综合内科常见病、多发病和疑难危重病。