岗位:全职
年龄:25岁至60岁
岗位职责:
1.患者评估与诊断
2.治疗方案制定
3.康复治疗实施
4.团队协作与沟通,参与科室的病例讨论和业务学习,分享经验和见解。
5.新技术学习与应用:关注康复医学领域的新技术、新方法和新进展。
6.质量控制与改进:遵守医疗质量控制标准和规范,落实康复治疗的安全性和有效性。对治疗结果进行定期评估和分析,提出改进措施和建议。
岗位要求:
1.教育背景:具有医学相关专业专科及以上学历,康复医学专业优先。
2.资质证书:持有有效的执业医师资格证书,并完成规范化培训。
3.专业知识:系统掌握康复医学的基本理论、知识和技能。熟悉常见疾病的康复治疗原则和方法。
4.临床经验:具有一定的临床工作经验,熟悉康复科常见疾病的诊断和治疗流程。
5.技能水平:熟练掌握康复评估工具和治疗设备的使用。具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用医疗信息系统。
6.沟通能力:具备良好的医患沟通能力,能够与患者及其家属建立信任关系。具有良好的团队协作和沟通能力,能够与同事有效配合。