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人力资源部经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、统筹人力资源招聘开发、建设及战略管理,建立、有效的沟通和各种激励、管理机制;
2、依据公司经营战略设计规划公司组织架构,根据公司不同时期的发展变化,制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度,整体负责人员引进、融入的具体落地;
3、负责公司人事管理体系的规范、完善,管理水平的提升;
4、完善提升人力资源各项政策并推动实施,人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;
5、建立完善的人事行政工作操作手册,组织完善、提升公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系等,并推动实施;
6、对公司的整体管理水平及先进性负有直接责任,推动建立有高度有水准的各项管理制度,培养、建设公司的各级管理人才队伍
7、有效传达公司企业精神,推动企业文化建设和传播、深化,提升企业凝聚力;

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等专业优先;
2、2年以上中型产品研发、技术、销售型企业的人事行政经理工作经验;
3、的HR战略眼光,精湛的HR技能,良好的亲和力和沟通技巧,卓越的团队管理能力。
上海韵瑶健康科技有限公司
2012年51-100人民营    
单位简介
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未来无限成立于2012年11月,目前的业务侧重于互联网医疗领域(不孕不育和辅助生殖),下属品牌包括试管无忧、试管邦、好孕计划、三所有以及线下医院运营品牌等。团队分布在上海、重庆、成都、北京等地。未来的版图将会遍布全球多个国家及多个业务领域。未来无限是一个有着特定文化的创业组织,公司的使命是“超越自我、成就自我、成就组织、共创价值”。品牌的创办初衷是“让更多的人有更多平等的机会成就自己,让更多的梦想有实现的可能”。这不是乌托邦的口号,而是未来无限创办初心和真实意图体现,未来无限以“成就个人、成就组织”为共同追求。将“我为公司工作”改变为“我为自己工作,我为团队工作”,通过组织成长的炼狱之火,不断的使自己成长、成熟和蝶变。未来无限本身没有特定的商业目标,未来无限的事业会本着事物的本质规律,遵从“平常心、本分意识、守正出奇”的经营理念,支持和赋能各行业及商业模式的成长。未来无限将来的版图将会遍布全球多个国家及多个业务领域。我们希望以包容和接纳的心态来支持更多的人,成就更多的人,并且****更多有着共同的理念、价值观和志同道合的人参与到未来无限的事业中来,让未来无限的成员不再是一个个的孤岛,让大家形成一个个的纽带,成为真正的创业者和奋斗者,让更多人有一个相对公平的竞争环境和施展才华的机会。我们的“未来人精神:自律自强,生生不息!
单位地址
  • 重庆重庆市渝北区恒大中渝广场3号楼1905导航
康强网客服微信号 15359336857
重庆市人事-行政-院办职位
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