岗位：全职
年龄：不限
期权
职位详情
职责描述：
1、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司管理层提供有关人力资源或组织建设等方面建议。
2、根据公司的经营和管理模式，协助指导各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作。
3、定期对标公司战略，不断检讨和改进人力资源战略规划。
4、负责招聘渠道的建立与人员招聘、甄选、评估、录用等工作。
5、负责制定公司培训需求，拟定培训计划，组织实施培训，推动学习型组织的建立。
6、协助建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
7、协助公司企业文化的建设，以及行政工作。
8、上级主管安排的其他工作
任职要求：
1、 本科以上学历，3年以上相关招聘工作经验。
2、 思维灵活，较强的自驱力。
3、具有良好的文书表达与沟通能力，较强的观察力和沟通能力，很好的计划与执行能力。
4、会使用飞书工具。
工作地点
广州荔湾区广州海角红楼东海岸产业园3幢312
