护理部主任 

1、负责集团及各医院的护理质控管理、护理业务提升、护理教育、护理培训、服务品质提升、护理创新等。
2、了解各医院工作情况，结合卫生行政部门对护理的工作要求及医院的发展目标，合理安排护理工作。
3、负责制定集团医管部护理部门的工作计划、护理工作制度、护理常规和标准，组织实施并严格督促执行，检查并指导科室做好基础护理和执行分级护理制度。
4、组织集团及各医院护理人员进行业务学习和业务技术的训练、培养，对各级护理人员制定长期培养目标，不断提高护理业务水平及护理质量。
5、主持召开各医院护理主任、护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量和护理服务品质。

任职要求：
1、年龄50周岁以下，特别者可放宽至60周岁，专科及以上学历，临床护理专业，三级医院护理部主任优先考虑。
2、具备良好的护理、院感管理能力，熟练掌握相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
3、三级以上医院从事护理、院感业务管理工作5年以上。
4、了解综合医院相关工作流程，具有综合医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉综合医院各项护理、院感业务工作流程和规范，并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作，责任心强，沟通能力强，有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。