人力专员 

职位详情

主要职责：
1. 招聘管理：根据用人计划实施招聘，为医院发展提供人才支持
2. 入离职手续办理：办理员工入离职手续，包括但不限于合同签订、档案管理等；会劳动关系处理。
3. 劳动关系处理：协助处理员工纠纷，维护良好的劳动关系。
4. 行政支持：负责辅助处理办公室的日常行政管理工作；组织并安排各类会议及培训活动，并负责撰写会议纪要；参与人力资源管理制度的制定与完善。
5.负责开展部门间的沟通协调、数据分析以及资料整理归档工作。
6.其它临时工作。
任职资格：
1. 教育背景：大专以上学历，专业不限。
2. 工作经验：至少2年以上人力资源管理工作经验，有医疗行业经验者优先。
3. 技能要求：
熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理流程。
具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
良好的沟通能力和团队协作精神。
熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。
4. 其他要求：
工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力。
具备良好的职业道德和保密意识。

上班地点：泉州市丰泽区城华南路192号泉州新里程医院
联系人：刘先生 
简历投递：liushanglin@httpalert（）