岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤、绩效的核算，社保公积金办理;
7、负责部门一些日常行政事务，对接公司总部做好行政人事方面的工作;
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;
任职要求：
1、 热爱养老事业，对老人有爱心、耐心、责任心。
2、大专以上，人力资源管理相关专业或人力资源工作经验，擅长招聘者优先；
3、熟练使用办公软件，表格文件处理能力强，具备较繁杂的事务性工作的处理能力；
4、性格外向，思路清晰，沟通能力强，为人诚实本分，善于处理人际关系，能承受工作压力；
5、有健康医疗卫生和养老服务行业经验的优先考虑。
年龄要求25-40周岁
工作时间：双休，9：00－18：00
有意向求职者可直接电话联系或投递简历
