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人力资源经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放。
3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待****新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助处理人事方面的其他工作。
任职要求:
1. 本科学历以上,人力资源专业,三年以上相关工作经验优先;
2. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3. 具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及培养素养;
5. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6. 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7. 有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
8. 能深入研究公司业务,有较强的学习能力;
9. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

单位简介

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伽澜集团是一家致力于阻断疾病成因,减少就医人群为目标的健康产业集团,是全国推行健康管理服务的先行者。由海南华澜创投发起成立,总部位于海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区,并与博鳌国际医院、博鳌超级医院、博鳌恒大国际医院等先行区多家医疗机构,日本、瑞士、美国等多家国际细胞生物实验室以及中科院细胞生物研究所、世界协会等权威机构达成战略合作。集团深耕大健康产业,组建生命研究中心,引进国际专家团队,结合人体八大系统,为会员提供疾病预防、慢病管理及管理的生命品质康养体系,设立个性化综合检测中心、糖尿病管理中心、代谢类疾病管理中心、心脑血管疾病管理中心、呼吸系统疾病管理中心、神经系统疾病管理中心、生殖系统疾病管理中心、及抗衰管理中心八大大健康风险管理中心,始终践行“把以治病为中心转变为以人民健康为中心”的国家战略主旨,由被动医疗上升为主动健康,由对症治疗上升为病因管理,稳步推进国人生命健康工程。集团秉承“您的专属健康管家”服务理念,以解决会员健康需求为主线,形成以前沿医疗、再生医学、生物科技相结合的非药物干预“三大板块解决方案”;构建健康管家、家庭医生、专家队伍、健康产品为主体的“四大服务体系”;以健康管理服务为根本,形成以建档、检测、评估、干预、跟踪为闭环的“健管五部曲”,为会员提供一站式、全生命周期的健康管理服务。集团以海南自贸区为核心,博鳌乐城国际医疗旅游先行区为依托,以“一个中心,全国布局”的战略规划发展,目前已于海南、河南、山西、重庆、北京等地区分别成立省级分公司。集团秉承为更多会员传递科学健康知识、培养正确康养观念、实施健康管理方案的理念,打造集国际专家会诊、患病风险管理、延缓逆转衰老、科技成果转化为一体的全产业链闭环生态系统,践行对国人生命健康的责任和关怀,擎领中国健康产业新发展。使命:阻断疾病成因,减少就医人群愿景:健康管理领军企业价值观:尊重生命、关注健康、关爱生活

五险住房公积金定期体检带薪年假
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 海南省琼海市博鳌镇鳌庄路1号503房导航
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  • 海南伽澜健康产业集团有限公司
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