住院部护士长 

1.在科主任和科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。
2.根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期
总结。
3.合理排班,注重人力反搭配,节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”, 做到日有安排,周有重
点，月有计划。
4.负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
5.合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重病人的抢救.大手术患者的护理及复杂技术操
作,并做好传、帮、带。
6.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实,严
防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。
7.随同科主任和主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。
8.组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9.组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
10.定期督促检查表格用品、护理用具仪器设备、被服.药品的请领及保管。
11.负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13.定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,征求意见,改进工作。
任职要求:
1.要求年龄30-45岁之间， 中级以上职称;
2.具备扎实的临床护理基础, 2年以上病房管理工作经验;
3.亲和力强，的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;
4.有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;
5.具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识责任心事业心、管理能力较强。