护理主管 

1、在医养部经理的领导下，负责管理全院入住长者的护理管理工作。
2、根据医养部的工作计划和质量标准,结合本部门情况制定相应的工作计划。做到月有重点周有安排,并组织实施。
3、合理运用医养部人力资源,根据病人的病情需要,根据护理程序进行排班和分工责任到人,指导各级护理人员完成工作目标和任务;负责本部门护理人员的绩效考核工作。
4、组织护理查房,制定科室风险防范预案并组织培训,召开护理安全工作会议及时处理分析护理不良事件,及时审修护理记录。
5、及时掌握护理工作动态。参加重危特护一级护理病人的床旁交接班,指导护士制定护理方案;及时查看新入院疑难危重病人,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程,有计划地检查医嘱执行情况,及时审修护理记录。
6、定期组织召开员工与老人等座谈会,听取长者及家属对本院的服务意见和建议。
7、定期对本部门护士进行护理工作评价,按照护理部的要求完成护理人员的规范化培训及“三基”考核工作。
8、做好上下级医护间协调工作,及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息及本科室设备管理工作。
9、其他领导交办的临时性工作。


任职资格：
1、护理类相关专业中专以上学历，护理、医疗类系列专业,具有同等以上管理岗位任职经历，具有相关上岗资质证书。
2、曾从事过相关养老护老行业、长者护理工作经历优先。
3、为人和善、热心助人、做事细心。
4、形象良好、无不良嗜好。
5、能适应轮班工作制。