护士长 

1．在院长领导下，主持护理部日常工作，负责全院护士的管理和院感管理工作；
2. 根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划及目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报；
3. 负责拟定和组织修订护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作；
4. 负责医院护理人员的工作调配；
5. 协助做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作；
6. 协助做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作；
7、做好医院卫生保洁工作的监督检查；
8. 督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错，协助控制院内感染；
9. 定期组织护理业务查房，组织全院护理学术活动，开展新业务，运用新技术提高整体护理水平；
10. 配合养老板块做好医养结合工作；
11. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、护理专业，具备执业资格；
2、有2年以上医院管理工作经历；
3、大专以上文化程度、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
4、工作认真负责，具有较强的综合管理能力和工作协调能力，具有较强的团队精神；
5、年龄一般在50岁以下，身体健康。