岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责：
1.根据人员编制和人员需求计划，组织和开展各项招聘工作，并不断完善招聘流程及各环节的操作；
2.团队建设组织，做好员工思想工作，受理并及时解决员工问题；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、员工发展等）
4.向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，负责公司的整体文化建设。
5.负责员工薪酬、福利，以及员工关系的管理工作。
岗位要求：
1.全日制本科学历，具有三年以上相关岗位工作经验；人力资源专业优先；
2.熟悉秦皇岛人力招聘，了解国家和地区的劳动人事法规和政策。
3.具备团队沟通能力，人力资源专业优先。
4.具备较强的岗位职业素养。
工作地点
秦皇岛海港区派特灵伊可尔秦皇岛服务中心底商5-6
